相信大家对评审职称不再陌生，但是绝大多数人对一些细小的规则不太了解。今天小编就给大家说说中级职称评审论文字数要求。

　　1、中级职称评定论文要求如下：

　　(1)论文要求选题新颖、内容健康、观点鲜明、资料真实，具有较强说服力和实用性。

　　(2)本刊投稿请一律用电子稿件必须采用Word格式，在题目下边写清作者姓名、职务职称、单位、邮政编码、联系电话。每篇论文要求必须注明：摘要、关键词。

　　(3)论文中如有计量单位，请一律采用国际标准书写，文中尽量不要用图表。

　　(4)论文字数要求每版不超过2800字，两版不超过5500字，并依次类推。

　　(5)文中如有参考文献，应依照引用的先后顺序用阿拉伯数字加方括号在右上角标出，并在文中按照引用的先后顺序标注出引用参考文献的作者名、引用文题名、出版单位以及出版日期。

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　　2、中级职称，一般是指：

       (1)大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

       (2)大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。

       (3)中专(高中)毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。(4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

　　3、为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。

　　4、职称初源于职务名称，在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言，它具有学衔的性质;就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。在中国的现状下，职称主要代表社会地位，有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇，与实际技能未必有直接关联。职称通过申报、评审，由主管部门授予，一般认为决定是否授予职称是由主管部门领导决定，评审主要是形式。