消毒供应中心(CSSD)规范化培训、考核方法及效果分析
摘要： 目的 探讨如何通过规范化培训使消毒供应中心人员适应新的管理模式、掌握新的操作方法、接受新的理念,完成新的任务.方法 科室和小组采取集中培训、分项培训、岗位培训和个人培训、医院继续教育培训、分组培训相结合的方式进行思想教育、专业理论、操作技能的培训.结果 培训后全科工作人员专业知识、岗位技能考核成绩明显提高,从( 74±2)分提高到(92±3)分,差异有统计学意义(P＜0.01).工作质量明显提高,全科工作缺陷发生由培训前每月50 ～ 60条减少到每月20 ～ 30条,差异有统计学意义(P＜0.01).结论 消毒供应中心规范化培训、考核对消毒供应中心规范化、专业化、科学化发展具有重要意义.
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