临床护理人员的工作压力来源及其对策
摘要： 目的 探讨临床护理人员的主要工作压力来源及其对策.方法 随机抽取三所医院不同科室护理人员940名进行关于压力的问卷调查.结果 护理人员中有79.1％显示为重度压力,主要压力源包括工作竞争性、人际关系处理、社会地位、知识技能和家庭压力等.结论 医院应制定合理的制度,对减轻护理人员压力,提高护理人员工作效率有重要意义.
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