一线护理人员职业倦怠与工作压力的相关性研究
摘要： 目的：探讨一线护理人员职业倦怠与工作压力的关系。方法选取我院的一线护理人员200例，应用中国护士工作压力源量表及工作倦怠量表（MBI－GS）进行调查。结果护理人员情感衰竭、去人格化与工作压力呈正相关（P＜0．01），个人成就感低落与工作压力呈负相关（P＜0．05）。护理人员工作压力来源主要为社会地位太低、倒班频率高、工作量太大。结论一线护理人员职业倦怠与工作压力呈正相关关系。
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