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专科医院新护士培训初探

吴淑慧;陈燕燕

摘要: [目的]探讨专科医院新护士培训模式的形成,有利于新护士尽快适应工作环境,完成角色的转换.[方法]从录用、岗前培训、临床带教等几方面进行系统性、全方位的岗前培训.[结果]新护士运用新的培训计划后,能尽快地适应岗位的需要,实现角色的转换.[结论]在专科医院,寻找一条实用的符合专科特色的岗前培训模式是可行的,有利于工作的开展,在很大程度上解决了护士缺编的问题,并有利于新护士自信心的培养.

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