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辽宁省疾控中心人力资源建设及相关问题思考

赵卓;杨明;罗妍

摘要: 目的 分析辽宁省疾病预防控制中心(以下简称疾控中心)人力资源状况及其相关问题,为进一步加强人才队伍建设制定积极对策.方法 回顾分析中心自2000年成立以后,人力资源发展现况,指出存在的问题,思考加强人才队伍建设的具体经验.结果 2000~2006年中心招聘、调入全日制本科以上学历人员87人,现共有全日制大学本科以上学历者164人,比疾控中心初建时提高12%,学历结构明显改善.同期疾控中心人员减少124人,其中专业技术人员正高职35人,副高职22人.结论 中心6年来人力资源发展健康;但人才流失现象严重,后备力量不足的问题,需要认真思考解决.

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