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创新环境下的医院管理改革

张峰

摘要: 作者结合本职工作,从实际出发认真探讨了综合性大学医学部附属医院的创新性工作.全文从医院管理创新的必要性、动因和影响因素等方面进行了论述,重点突出了管理制度的核心--人力资源管理的创新性改革,介绍了中南大学在改革中取得的一部分值得借鉴的经验.

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