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医院派遣制人员与派遣转编人员费用比较分析

洪玉凤

摘要: 近年来,为满足医院发展需要,解决医院人员编制不足的现状,派遣制人员逐步成为医院人力资源的重要组成部分.医院使用派遣制人员的主要动因是降低人才使用成本,节约管理成本.本研究对2006-2012年医院派遣制人员及派遣转编人员的各项费用进行统计分析,旨在测算出单位使用派遣制员工的人力成本,为管理部门提供详实的基础数据和决策参考.

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