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留住员工的心

易侠原

摘要: 近联想集团下面的一家企业从职业经理人到普通员工集体离职,联想集团董事长杨元庆写了几封公开信,谴责离职的员工败坏了联想的家风.可惜的是,杨董事长没有想明白,员工的离职固然有其离职的若干理由,但重要的一条应该是身居高位的管理者需要反省自己的管理方式和战略是否存在重大隐患,否则员工不会采取离职这一激烈的方式来自我保护.

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