江苏卫生事业管理杂志
Jiangsu Healthcare Administration 강소위생사업관리
- 主管单位: 江苏省卫生厅
- 主办单位: 江苏省医学会
- 影响因子: 0.45
- 审稿时间: 1个月内
- 国际刊号: 1005-7803
- 国内刊号: 32-1419/R
- 论文标题 期刊级别 审稿状态
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现代医院经营的几个问题
现代医院经营是社会主义市场经济的本质要求.我国的医药卫生改革是从建立医疗服务市场起步的,也是从医院的经营管理着手的.但是到目前为目止医院的经营管理仍然是医院管理的薄弱环节,迫切需要我们的管理者在经营理念从旧的体制、机制中解放出来,与时俱进,不断创新.在对医院的经营管理较为深入地研讨的同时,比较详尽地阐述了:经营和经营与管理的区别;医院经营问题的提出和企业经营与医院经营的区别;医院经营的基本特征以及地位、作用和意义.
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谈新形势下医务人员防范医疗纠纷的措施
中国医师协会在2002年2月至3月对北京、四川、辽宁、广东、浙江五省市114家医院的1 956名医师进行了随机问卷调查,有60.66%的医师对当前的执业环境不满意[2],因此改善医师执业环境已成为当务之急.
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实施ISO9000认证提高医院管理水平--ISO9001:2000质量管理体系通过法国BVQI公司认证体会
推行ISO国际质量认证是一项复杂的系统工程,在组织实施过程中,我院坚持突出活动的组织领导,细化落实保证措施,分阶段规划,分步骤实施,保证了质量认证工作的扎实运作.实施ISO质量体系,是医院质量管理的创新工程,教育培训工作艰巨,文件编定任务繁重.
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激励机制在医院管理中的应用
人力资源管理向来是医院管理工作的一项重要组成部分,同时作为现代管理学重要信条之一的"以人为本"的观念,又更加突出了人力资源管理在医院管理工作中的重要性,而如何调动医护人员的积极性又是人力资源管理的一个核心问题.
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积极探索新时期医疗事故技术鉴定工作的规律
医疗事故技术鉴定工作(以下简称"医鉴工作")为解决医疗事故争议担负着重要任务,做好这项工作,必须全面贯彻落实<医疗事故处理条例>.
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透过"需要之窗"观察医疗服务
医疗卫生工作主要是为广大病人提供服务,如何改善和提高医疗服务质量是卫生界一个永恒的话题.想把医院服务工作做好,首先要了解病人究竟需要医院提供什么样的服务.
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江苏省110所二、三级医院病案室现状调查
为进一步了解我省医院病案管理现状,提高我省病案工作的管理水平,我们于2002年6月至7月对江苏省110所二、三级医院病案室的工作条件、人员及设备进行了全面的调查,并对其调查结果进行分析,现报告如下.
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浅议医院专家门诊的管理
专家门诊是医院为适应社会主义市场经济,完善医疗服务措施而开展的一种门诊特需服务,它一方面满足广大人民群众高层次的医疗保健需求,另一方面体现专家的价值.做好医院专家门诊的管理工作是十分必要的.
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中小型医院必须提升市场竞争能力
改革开放以来,我国社会经济高速发展,人民生活日趋"小康",人们的各种需求特别是健康需求得到充分的释放和增强.生命的前提是健康,健康的"保护神"是医疗.医疗保健将面临越来越大的市场需求.
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浅析医院管理队伍的建设
2002年,江苏省卫生厅出台了<江苏省基本现代化医院考评细则(试行)>(以下简称<细则>),强调要有一支适应现代医院管理的管理队伍,管理科学、规范,管理富有成效.
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医生的临床交流技巧
医科学生仅仅凭在学校里学习的医学理论和专业知识是不能胜任临床工作的.
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应用计算机网络提高中心药房管理水平
目前计算机的应用已渗透到社会诸多领域,它具有采集、交换、传输、存储信息的科学性、准确性和快速性等特点.我院自1998年以来应用计算机网络化管理,实现信息资源共享.
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加强急救护理管理提高急救工作效率
根据我院1983年~2001年急诊抢救资料统计表明:抢救人次由1983年的285人,增加到2001年的1 980人;抢救病种逐年增多,抢救成功率在80%~95%;重危病人增多,意外事故增多.2001年意外事故占抢救人次30.98%,意外事故死亡率达27.7%.
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新时期科护士长的职能定位和素质要求
护理部主任、科护士长、病区护士长三级管理体系,是医院管理体系的重要分支,是创建三级医院和基本现代化医院对护理管理体系的必备要求.
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以人为本切实提高护理质量
为了适应社会的发展、医学模式的转变以及人类健康观念的更新,满足不同层次病人的需求,采取以人为本的科学管理策略,从调动护士、护理管理者及病人的积极性入手,提高护理管理者的自身素质、科学管理水平及质量意识.提高护理人员的整体素质及质量意识.以病人为中心,逐渐完善质量标准、评价体系.深化整体护理内涵,提高病人满意率及病人回归社会的能力.实行护理部-科护士长-护士长-主管护士四级质量保证网络,确保各项护理工作到位,护理质量提高.
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提高住院患者健康教育效果的方法探讨
随着护理模式的转变及护理职能的扩大,对病人进行健康教育已成为护理工作的重要组成部分.由于新医学模式和新健康观深入人心,世界范围内卫生工作的重点发生了转移[1].
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论医德在医院管理中的地位和作用
医德是医院管理尤其是人才管理的基础,良好的医德是促进医疗质量提高的重要条件,是贯彻执行各项规章制度的保证;良好的医德是协调医务人员关系的准则、轴心.因此,良好的医德必然表现为良好的医疗服务,表现为整个医院有秩序、有组织的高效能的工作.
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医疗人性化服务及几个相关问题的思考
医疗服务的对象是人,卫护人的生命、促进人的健康,是医疗服务的宗旨.发扬人道和博爱,是职业赋予每一个医务人员的责任,所以医疗服务应该是有感情、具理性的人性化服务.医疗人性化服务是现代化医院建设和管理的重要课题,值得认真思考、研究和探索.
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加强医患沟通融洽医患关系
在市场经济条件下医患关系出现了一些新情况,医患矛盾不断增多.经探寻医患关系紧张的根本原因,从诸多原因中分析,既有客观因素,又有医患双方的主观因素,其中主要的是医患双方的心理因素.
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浅议提高情商和加强医德建设的关系
情商,即情绪商数,它一般包括五个方面的内容:第一,认识及察觉个人情绪的能力.个人情绪是影响社会交往的基本因子,要不同程度地了解个人各种感受的前因后果及社会影响.第二,妥善处理个人情绪的能力.
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初探循证医学之人文医学观
循证医学已成为当前医学界研究的热点,从循证医学的核心思想、基本要素分析,它不但变革了传统的医学行为方式,而且也顺应了新旧医学模式转换的需要,充分体现了以人为本的人文医学观.现就循证医学中所蕴含的人文医学观加以探讨.
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医院图书馆与读者培训工作
基层医院职工面对迅速发展的以网络为依托的医学资源,感到茫然,急需掌握信息时代的学习方法.医院图书馆虽然师资和设备有限,但应该关注尝试开展这项工作.本着缺什么补什么的原则,借助高校师资力量,发挥自身优势,加强职工培训,满足职工所需.
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医院信息系统网络布线应注意的问题
医院信息系统已逐步深入到医院管理的各个方面和工作中的各个环节,这要求网络具有很高的稳定性、可靠性,能适应现代信息传输量大的要求,同时也要满足未来网络的升级的需求.
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医院档案管理的新课题
随着计算机、多媒体和网络等技术的迅速普及和快速发展,以及信息存储方式的变化,使得国与国之间、地区与地区之间在经济、政治、文化等方面的交流打破了时空的限制和障碍,人类真正进入了网络化和信息化时代.
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巴西医疗卫生体制与改革给我们的启示
2002年12月,国务院体改办组团赴巴西对其医疗卫生体制特别是农村卫生体制进行为期21天的培训与考察,笔者有幸参加了这次活动.通过考察和访问,我们对巴西的卫生服务体系、医疗卫生体制和医疗保障制度有了初步认识.
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积极采取措施吸引留住人才
近几年来,我院在各项事业不断发展的同时,重视人才队伍建设,加快培养优秀中青年技术骨干,认真分析部分人才流失的原因,积极采取应对措施,努力营造吸引人才的良好事与环境,取得了较好的效果.
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医院新职工岗前培训形式探讨
通过对医院新职工进行岗前培训形式的探讨,更好地向他们传递医院精神、医院文化、医院行为、医院价值理念,进一步增加医院对人才的吸引力.
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南京市社区卫生服务可持续发展策略的探讨
南京市是江苏省的省会城市,地处长江中下游,横跨长江两岸,辖¨区2县,有68个街道办事处,671个社区居委会,51个镇,1005个村委员会.总面积6 515.74平方公里.2001年全市总人口为640多万人.
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深化乡镇卫生院管理体制改革促进农村卫生事业健康发展
乡镇卫生院是县、乡、村三级医疗预防保健网的枢纽和中间环节,起着承上启下的关键作用.在计划经济体制下,乡镇卫生院为降低农村地区传染病、地方病的发病率及承担对常见病、多发病的诊治,提高当地居民的健康水平,发挥着不可替代的作用.
年 | 期数 |
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2015 | 01 02 03 04 05 06 |
2014 | 01 02 03 04 05 06 |
2013 | 01 02 03 04 05 06 |
2012 | 01 02 03 04 05 06 |
2011 | 01 02 03 04 05 06 |
2010 | 01 02 03 04 05 06 |
2009 | 01 02 03 04 05 06 |
2008 | 01 02 03 04 05 06 |
2007 | 01 02 03 04 05 06 |
2006 | 01 02 03 04 05 06 |
2005 | 01 02 03 04 05 06 |
2004 | 01 02 03 04 05 06 |
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2001 | 01 02 03 04 05 06 |