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中国卫生质量管理杂志
Chinese Health Quality Management 중국위생질량관리
- 主管单位： 中华人民共和国卫生部
- 主办单位： 中国医院协会,陕西省人民医院
- 影响因子： 1.09
- 审稿时间： 1-3个月
- 国际刊号： 1006-7515
- 国内刊号： 61-1283/R
- 发行周期： 双月刊
- 邮发： 52-221
- 曾用名：
- 创刊时间： 1995
- 语言： 英文
- 编辑单位： 《中国卫生质量管理》编辑部
- 出版地区： 陕西
- 主编： 曹荣桂 陈学文
- 类 别： 医药卫生方针政策与法律法规研究
- 论文标题 期刊级别 审稿状态
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某院间隔十年死亡病人对比分析
文章通过对1995、2005两年死亡病人的分析,探讨了疾病谱改变给医疗工作带来的影响.
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168例医疗纠纷原因浅析与防范对策探讨
目的 通过对168例医疗纠纷发生的原因进行分析,探讨其发生规律,为制定科学的防范措施,创造和谐的医患关系提供依据.方法 用自制表格归纳整理数据,根据纠纷发生的原因,计算各项的发生率.结果 3年间医疗纠纷发生的原因依次是:疗效不满意、医患沟通不够、并发症、服务缺陷、医疗过失、其他原因.结论 医疗纠纷的发生尽管存在医方原因、患方原因、社会原因,但是医方原因占主导地位.因此,提倡医疗行业自律,依法执业,采取科学的防范措施,努力消除医方原因,可在一定程度上减少医疗纠纷.
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浅谈病案质量控制
通过施行医院行政干预完善病案质量控制体系,及时发现环节质量缺陷,并进行有效的反馈与纠正,对于提高病案质量、堵塞漏洞、保证医疗安全、防范医疗纠纷或医疗事故的发生,具有重要的意义.笔者主要探讨了病案内涵质量控制与医院行政干预措施竹关系及病案资料在医院现代化管理中的重要价值.
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病案质量问题与改进
病案作为记录医疗活动过程的重要栽体,包含着各类丰富的信息.医疗服务质量评价有很多内容是通过病案实现的.作者分析了包括"三级医师查房"在内的20余项在病案中反映的医疗服务质量项目,指出影响质量判断的常见因素,并提出解决的对策与措施.
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儿科诊断质量控制初探
从儿科诊断环节质量管理入手,针对儿内科疾病特点,在深入分析影响诊断质量因素的前提下,总结出一套儿科诊断环节质量管理办法,医疗质量与患者及家属的满意度都得到了大幅度提高.
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运用质量管理体系理念促进中医学科建设与发展
将ISO9001质量管理体系理念融入中医学科建设中,建立学科建设的质量方针和质量目标,明确学科研究方向,确立学科建设相关的过程及资源,保证其有效运行,对于稳步提高中医学科的质量内涵、构建完备的中医学科体系、增强中医学科的综合实力、打造一流的中医学科品牌、促进中医学科的发展起到重要的作用.
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强化一把手工程建立质量管理体系
文章通过对质量职责、质量方针和质量目标、质量文件管理、建立自我完善机制、持续改进等方面的阐述,强调了一把手在建立完善质量管理体系中的重要性.
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中医医院引进ISO9001标准的实践与体会
中医医院要想尽快提升管理水平,在竞争中求生存,引入ISO9001标准,借鉴成功企业的管理模式和经验是一条捷径.文章结合中医医院特点,阐述了医院引进ISO9001标准的必要性、具体步骤及实施过程中的关键点与难点.
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论中医医院建立信息安全管理体系(ISO17799)的必要性
文章从信息安全的角度讨论了建立中医医院信息安全管理体系的必要性.
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中医医院内部审核的策划与实施
通过对所在中医医院ISO9001族质量管理体系实施过程中历次内部审核的总结,探索既符合中医医院实际工作又满足标准要求的内部审核模式,形成科学化的内审流程.
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中医医院质量目标管理方法探讨
文章探讨了实施中医医院质量目标管理的方法及流程.通过对质量目标的实时监控,及时反馈沟通,不断完善管理,提高医疗质量,提升医院管理水平,增强医院综合竞争力.
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浅析采血车血液采集过程的质量管理
文章强调了流动采血车血液采集质量管理的重要性.血液采集是血液质量的第一关,因此对血液采集实施全方位的质量控制是保证血液质量的关键因素.
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加强人员管理提升血液质量
对采供血机构来说,2006年是值得高兴的一年,卫生部颁布实施了《血站管理办法》,又接着颁布了《血站质量管理规范》、《血站实验窒质量管理规范》、(以下简称两个《规范》),两个《规范》是采供血机构的GMP,使得采供血机构的质量管理工作有法可依、有章可循.
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血站质量管理体系的建设与实践
对原有的质量管理体系进行了全面的修订,新的质量管理体系运行一年来,取得明显成效.文章通过阐述血站质量管理的一些具体做法,提出几点建议.
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医院固定资产管理存在的问题及对策
医院固定资产管理存在账账(实)不符、购置计划性差、资产管理责任不明确等问题,导致了医院计提固定资产修购基金基数不准确、成本不真实、资产使用效益不高、国有资产流失等现象.文章针对这些问题,提出可通过落实固定资产三级管理制度、建立设备购置论证制度、严格固定资产会计核算、建立资产账务管理的常效机制并坚持定期清查盘点制度与责任追究制度等,来解决管理中存在的问题.同时,各级主管部门也要重视资产管理工作.
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民营医院发展存在问题分析
文章以民营医院的产生背景、发展面临的问题等方面为切入点,阐述民营医院是在与公立医院艰难的搏弈中生存,希望从政策和管理制度的层面为民营医院的发展带来转机.
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基于人性化管理理念的医院员工满意度研究
目的 通过医院员工满意度分析,了解医院人性化管理现状和影响医院员工工作积极性、主动性的因素,并提出管理对策供医院管理者借鉴.方法 应用自行设计的调查表随机调查480名员工,用SPSS/Window进行数据分析.结果 员工总体满意度不高,凡涉及收入分配、福利待遇的满意度低,其次为沟通交流和信息分享、成长与晋升机会、用人制度等.结论 人性化管理是提高员工满意度的佳途径,也是现代化医院发展的必由之路.
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门诊全程人性化护理服务模式的建立与实施
目的 探讨建立体现人文关怀的就诊前一就诊时一就诊后全程人性化护理服务模式.方法 提高服务意识,优化服务流程.结果 门诊护理工作的满意度提高5个百分点,护理投诉及纠纷明显减少,所占比例由4.7%下降到0.8%.结论 门诊患者全程人性化护理服务模式的建立和实施增强了护理人员的服务意识,提高了门诊服务质量.
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医疗服务流程管理的绩效评价
文章就如何评价医疗服务流程管理的绩效,从评价原则、评价指标、评价步骤等方面进行了探讨.
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某院门诊药房服务质量的改进
门诊药房服务是医疗过程的一个重要环节,其服务质量的好坏直接影响患者对就医服务的感受.文章通过门诊药房服务质量的改进,对当前医院门诊药房服务模式及服务内容进行了探讨.
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医院传染病报告管理系统的建设和应用
按照卫生部实施的《中华人民共和国传染病报告卡》规定的格式和内容,我们开发了传染病报告管理系统.该系统集报告卡制作、保存、输出、查询、统计、数据交换等功能于一体,操作快捷方便,性能高效强大,实现了各级卫生、医疗部门的数据交换.该系统的使用既加强了传染病信息报告管理,又规范了报告内容,可有效控制传染病的暴发流行.
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脑卒中治疗新模式——综合卒中单元
课题简介:脑卒中位居中国死亡原因第二、致残原因第一,每年因其支付医疗费用就达100亿人民币.寻求脑卒中有效的治疗模式,是医务人员不断探索的课题,也是循证医学时代对脑卒中治疗规范化的基本要求.
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浅析监督员在检测过程中的监督作用
质量体系的运行离不开经常性的质量监督.本文结合管理实践,简要分析了在检测过程中,监督员如何从监督对象、监督要求、监督结果处理等方面实施有效的监督,以保持质量体系持续有效运行.
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论检验检疫实验室管理标准化
文章根据国家标准、规范对实验室标准化的要求,结合实际工作经验,提出检验检疫实验室管理标准化的建议,旨在促进提高检验结果的准确性和有效性,增强实验室间检测结果的可比性.
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邮政分发调查法在评价社区卫生服务机构满意度中的运用
目的 为了客观评价社区卫生服务效果,减少主观因素的干扰,利用邮政分发系统作为第三方对社区卫生服务机构进行群众满意度的评价.结果 第三方评价真实的反映了武汉市社区卫生服务机构的现状,居民对社区卫生服务的满意度达到83%以上.结论 利用邮政分发来对现有的社区卫生服务机构进行第三方的评价,客观、快捷,而且可行、可信.
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胜任力模型在卫生机构人力资源管理中的应用初探
胜任力模型是一种新型的人力资源分析评价方法,已逐渐成为人力资源管理体系的核心和基础.目前胜任力研究在卫生机构人力资源管理中仍较为少见.文章介绍了胜任力模型的概念,指出胜任力模型在卫生人力资源管理中实施的必要性以及构建的步骤,并分析存在的问题.
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医疗关系中的无因管理刍议
当前的医患关系法律研究大多围绕强制契约关系来考虑,很少从无因管理的视角加以考察.文章试图从无因管理的角度对医师和患者之间的医疗义务关系进行审视与分析.
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对医疗侵权诉讼中"专家辅助人"制度的设想
高人民法院在《关于民事诉讼证据的若干规定》中,首次将医疗侵权案件列入"举证责任倒置"的范畴.文章分析了新的证据规则对医疗侵权诉讼的影响,并结合参与医疗侵权诉讼的经验,提出了在诉讼中构建"专家辅助人"制度的设想.
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ISO9001:2000标准中测量、分析和改进与医院奖金分配相结合的探讨
ISO9000质量体系在我国各级医院运用时间不长,是一件新生事物.其与医院原有的管理模式如何衔接与融合,是认证过程中普遍存在的问题.我院在质量管理实践中,通过ISO9000标准中"测量、分析和改进"对医院进行了有效管理,并采取"两评分两评价"的方法与奖金分配相结合,取得了良好的效果.
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重视医疗风险的预防研究(二)
(上接第5期)4医患权益的需要乍听起来,医疗风险似乎只是患者的风险,实际上是医患双方的事情.因为在法制社会条件下,一旦出现风险,患者承担的是肌体、生理、心理和经济方面的损害.
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关注二级医院
身在质量人职场,您是否也有自己的酸甜苦辣?身为质量工作者,您对自己的职业规划是否也有所困惑?投身质量工作,您对我们共同的事业又有哪些自己的感悟?
| 年 | 期数 |
| 2019 | 01 |
| 2018 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2017 | 01 02 03 04 05 06 z2 |
| 2016 | 01 02 03 04 05 06 z2 |
| 2015 | 01 02 03 04 05 06 z1 |
| 2014 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2013 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2012 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2011 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2010 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2009 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2008 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2007 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2006 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2005 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2004 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2003 | 01 02 03 04 05 06 |
