中国医院杂志
Chinese Hospitals 중국의원
- 主管单位: 中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会
- 主办单位: 中国医院协会
- 影响因子: 1.20
- 审稿时间: 1个月内
- 国际刊号: 1671-0592
- 国内刊号: 11-4674/R
- 论文标题 期刊级别 审稿状态
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医院建筑节能设计探讨
现代化医院建筑学是跨学科、跨专业的综合性学科.医院的建设者必须以前瞻的眼光科学合理地谋划医院的未来,使医院的医疗功能发挥迅速有效的作用;医疗资源、空间与设备的使用达到佳使用率;营造一个舒适有效的工作空间--既不拥挤也不浪费,使医院的运行既满足使用要求,又尽可能达到节能效果.要达到上述的预期目的,应对医院建筑特点有所了解并对一些医院节能环节进行探讨.
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关于负压隔离室的缓冲室的作用
隔离病房和生物安全实验室中,负压隔离室用缓冲窒对控制污染起到了非常重要的作用.文中就"五室两缓"(也称"三室/区两缓")的隔离效果进行了分析和验证,同时得出结论:三室中间一室为一缓冲室时,其总隔离系数达到48;五室中间为二缓冲室时,总隔离系数达到3205.
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医院的节能
床均建发面积的扩大与增长、空间与层高的增长、医疗环境的特殊需要、机械化自动化装置的配置,使得医院发展更为迅速,同时也带来了更大的能耗压力.在当前建设节约型社会的趋势下,医院节能更应该提上日程.
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医院建筑的电气节能设计探讨
阐述了节能建筑的特点,分析了建筑节能设计规程及标准的特点,并结合中国的资源状况和北京的能耗现状,论述了医院建筑电气专业的具体设计做法.
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生物危害废水处理技术与设备的优化选择研究
根据调查研究和欧美考察情况,对国内外生物危害废水处理技术与设备进行了全面介绍,并就具有生物危害的生物安全实验室实验废水、疫苗和生物制品生产废水的处理技术与设备优化选择,进行了研究与探讨.
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台湾的医院管理及"全民健康保险"——山东省医院管理赴台交流考察团报告
受台湾景美医院的邀请,山东省医院管理赴台湾交流考察团于2006年4月18日至4月28日赴台进行学术交流和参观访问.考察团在台期间出席了台北医学大学附设万芳医院、台湾国立阳明大学医务管理研究所举办的座谈会,访问了阳明大学医学院,参观了台湾景美医院、温昕安养院、长庚纪念医院、慈济医院、财团法人台湾省私立高雄仁爱之家.
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医院客户关系管理模型的研究与应用
针对医院客户关系管理(CRM)的问题,本文首先分析了医院在市场经济条件下,医院服务方式的转变的必要性,然后以医院统一客户资源管理和医院关系管理建设为核心,提出了一种医院客户关系管理的模型,并结合医院信息系统(HIS),利用计算机信息集成技术,在网络环境下集成医院客户关系管理系统(HCRM).
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医院信用评价体系的构建
从诚信观念、诚信行为、诚信环境入手建设诚信医院,探讨构建医院信用评价体系的具体内容,设计诚信医院信用评价指标及权重.
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论医院质量管理体系中院长的职责
在医院质量管理体系中,高管理者是院长或院领导班子.作为高管理者,应该制定并保持组织的质量方针和质量目标,决定有关质量方针和质量目标的措施;加强医院内部沟通,在医院内促进质量方针和质量目标的实现;确保整个医院关注顾客要求;确保实施适宜的过程以满足患者和其他相关方要求;确保获得必要资源;定期评审医院质量管理体系并持续改进.只有这样,才能真正提高医院工作质量,满足患者需要,提高卫生健康水平.
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论公立医院战略性调整中如何有效行使领导力
国家卫生政策依据社会经济发展的需求进行战略转型,公立医院必须有效行使领导力来适应这种变化.本文就战略转型期公立医院如何有效行使领导力,促进战略调整的顺利推进,并结合我院在有效行使领导力实践方面的有益探索,对公立医院在战略性调整中有效行使领导力提出若干政策建议.
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重新审视和定位院长领导力的内涵
医院的经营环境正发生着急剧的变化,所面临的机遇与挑战并存,对于院长领导力的需求更为迫切.本文系统阐述了领导力的理论渊源,并针对当前医院院长的工作能力、环境、素养以及岗位特征等方面进行了理论探究与分析,试图对院长领导力的内涵作出新的注解.
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绍兴市人民医院科技兴院的实践及成效
介绍绍兴市人民医院科技创新的经验及成效.其做法是:更新观念,制度创新,大力推进科技创新;建立人才培养激励机制,提升医学科技创新能力;以学科建设为载体,抢占科技创新制高点.通过科技创新,使医院的科技硕果累累的同时,还提升了医院的效益.
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为人民群众提供满意的医疗服务
在卫生部开展的医院管理年活动中,阜外心血管病医院坚持"以病人为中心",把持续改进医疗质量和保障医疗安全作为医院管理的核心内容,把为病人提供"优质、高效、安全、便捷和经济的医疗服务"作为医院的工作的目标.结合医院的具体情况,努力为病人提供满意的医疗服务.
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适应国际化要求的现代化医院建设
适应国际化的现代化医院的建设是无锡经济和社会发展的迫切需要,加强具有国际化的技术水平、国际化的人才队伍、国际化的医院文化建设、建立便捷的国际性的医疗费用结算体系是建设适应国际化的现代化医院的关键.
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医院发展要以人为本树立诚信理念
随着社会主义市场经济的发展,医疗市场也迅猛发展起来,各医院之间的竞争日趋复杂和激烈.医院要确保在医疗市场中占有理想的份额,在竞争中立于不败之地,要以人为本树立诚信建设新理念.
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强化管理控制费用减轻群众负担
漳州市医院近年来在省、市卫生行政部门的直接领导下,认真贯彻落实全国卫生工作会议精神,以开展"以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题"的医院管理年活动为契机,结合医院实际,以持续改进医疗质量和保障医疗安全为核心内容,以加强人性化服务和诚信服务为重点,以解决群众"看病难、看病贵"为切入点,从控制医药费用增长入手,强化管理,创新工作,牢固树立社会责任意识,坚持把患者利益放在首位,在提高医疗服务质量、降低医疗费用上采取一系列有效措施,取得可喜的成效.
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拓改革新路创集团品牌——上海仁济医疗集团以创新精神加强医院的集团化建设
介绍上海仁济医疗集团理念创新、模式创新和制度创新的经验和体会.集团选择了实行两权分离,委托管理的模式,同时强化内部机制的改造与创新,研发了一系列管理产品,集团规模不断扩大,管理经验日益丰富,成绩显著.
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战略转型期公立医院组织构造的研究
国家卫生政策依据社会经济发展的需求进行战略转型,公立医院必须适应这种变化,并通过认真总结前期公立医院改革所取得的成效,研究、梳理、遴选出合理的管理系统,促进公立医院健康的发展.本文总结本院在组织结构设计中所进行的探索性实践,对战略转型期公立医院的组织结构设计提出若干建设性意见,旨在进一步完善与优化公立医院的组织管理.
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东莞东华医院合理药收比率探讨
目的:探讨东华医院合理药收比率.方法:通过分析我院几年来药收比率及控制措施,从医院角度阐述合理药收比率的意义、核算方法等.结果与结论:东华(民营)医院在医改政策没有大的变化前,药收比率控制在35%左右较为合理.
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试论信息技术与药品采购流程再造
基于集中招标采购的非营利性医疗机构药品采购的制度安排和机制设计随着市场环境的变化而愈发显现出其缺陷.信息技术在医疗机构药品采购改革中的应用将带来重大价值.这项改革取得成功的关键因素是对现有药品采购中处方、采购、支付、管理等各项相关流程进行再造,以引入更多的市场因素和严格的政府监管.信息技术和电子商务的应用将促进各项改革目标的达成.
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药品招标采购政策的系统性分析
对药品招标采购政策从设计之初的社会背景、现阶段的进展、存在的问题及成因进行了系统性分析,并对药品招标采购提出了相应的对策,后总结了这个政策对我国卫生体制改革的作用.
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上海交通大学医学院附属新华医院
上海交通大学医学院附属新华医院(原上海第二医科大学附属新华医院)创建于1958年,是新中国诞生后在上海兴建的首家综合性教学医院.近50年来,新华人以治病救人、诚信服务、树立良好公众形象为突破口,以改善服务、规范医疗行为为工作重心,在全社会的关心下,通过全体员工的励精图治,医院管理不断优化,医疗水平不断提高,医疗业务不断攀升,服务意识不断增强,教学科研不断进步,医院环境不断美化,使医院成为一所专业特色显著、学科门类齐全,集医疗、教学、科研于一体的大型综合性教学医院.
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找准定位加强管理促进医院健康持续发展
2006年是我国全面实现小康社会宏伟目标,落实"十一五"国民经济发展规划的开局之年.在这个承前启后、继往开来的关键时期,我国医院经营环境也发生了诸多变化,医院面临许多新的问题和挑战.在这种情况下,作为医院管理者,尤其是大型公立医院院长,如何正确认识当前的形势,如何找准医院在医疗卫生服务体系中的定位,如何履行医院的社会职责,在医院运营中如何处理好各方面的关系,搞清楚这些问题十分重要.
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创新管理:一体两翼齐飞——访上海交通大学医学院附属新华医院徐卫国院长
上海交通大学医学院附属新华医院是上海市集医教研为一体的一所大型三级甲等综合性医院,由上海市杨浦区新华医院本部以及位于浦东新区的上海儿童医学中心组成.新华医院是新中国诞生后,上海市人民政府兴建的第一所大型综合性医院.改革开放以来,尤其是跨入新世纪,新华医院领导班子励精图治,全体员工奋发努力,在医疗、教学、科研和管理等各个领域,实现了医疗业务增长,服务品质提升,学科建设加速,科教工作进步,经营管理改善,精神文明建设和医院基础建设再上新台阶,医院品牌效应不断扩大的医院综合发展目标.
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宁波明州医院的办院理念与发展战略——浙江奥克斯集团郑坚江董事长专访
前不久,记者赴浙江宁波参加了宁波明州医院与上海交通大学医学院附属新华医院的战略合作签约仪式.借此机会,采访了投资兴建宁波明州医院的浙江奥克斯集团郑坚江董事长.了解了奥克斯集团举办宁波明州医院的办院理念及如何创新管理和服务的发展战略.
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把握医院经营环境实施科学发展战略——2006中国医院院长高峰论坛综述
9月的青岛,天高海阔.2006年9月1日~3日,由<中国医院>杂志社和山东省医院管理协会主办、卫生部人才交流中心青岛中心承办的"2006<中国医院>院长高峰论坛"在这里举行.本次论坛的主题是:中国医院经营环境与发展战略.来自全国各地400余名政府官员、大中型医院院长及医院管理者齐聚一堂,以饱满的热情和认真的态度,参加了这次大会.
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剖析医疗纠纷中的医德问题
随着人们生活质量的改善,患者的医疗需求有所提高,自我保护意识进一步增强,同时由于医疗服务中存在着一些质量问题以及其他方面的一些因素,医疗纠纷呈上升的趋势.医疗纠纷是医患双方发生的一种纠葛,许多医疗事件是以医疗纠纷的形式出现的,其中少数构成了医疗事故.发生医疗纠纷的原因十分复杂,在部分医疗纠纷中或多或少存在着医德方面的缺陷和问题.剖析医疗纠纷中的医德问题,教育医护人员加强医德修养,减少和杜绝医德缺陷,对于有效地预防和减少医疗纠纷具有十分重要的意义.
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远程医学教育系统是边远地区医院提高医疗和管理水平的主要途径
我院是地处西南边远地区的一所二乙医院,1965年建院,现开放床位200张.经过努力,现已位于四川省司法系统医院前列,集预防、医疗、康复、急救为一体的综合医院.近年来,先后荣立"集体三等功"三次,省局先进医院等多种荣誉.
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曹荣桂会长赴新加坡出席JCI举办的学术活动
关键词: 新加坡
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