护理管理杂志
Journal of Nursing Administration 호리관리잡지
- 主管单位： 中国人民解放军北京军区联勤部卫生部
- 主办单位： 中国人民解放军北京军区总医院
- 影响因子： 2.38
- 审稿时间： 1-3个月
- 国际刊号： 1671-315X
- 国内刊号： 11-4716/C
- 论文标题 期刊级别 审稿状态
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不同性别住院精神病病人对护理人员攻击行为的特点
目的分析不同性别住院精神病病人攻击行为的特点.方法收集2002～2004年北京回龙观医院住院精神病病人针对护理人员攻击行为的相关资料进行分析.结果男女病人攻击行为发生率无显著性差异,女性病人病程短、住院时间短,短期内多次出现攻击行为,发生攻击行为的原因以精神症状支配居多,伤害方式以抓伤为主.而男性病人发生攻击行为原因中治疗护理不合作较女性突出,伤害方式多为拳击.结论年龄轻、文化程度低、首次住院的病人易出现攻击行为.不同性别的住院精神病病人攻击行为发生率无差异,攻击行为发生无昼夜区别,男女护士遭受攻击的几率基本相同.
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肝脏移植术后病人健康教育状况调查分析
目的了解肝脏移植术后病人对健康教育的掌握程度及需求状况,通过寻求适当方法和途径,提高健康教育知识,从而提高肝脏移植病人术后康复水平.方法对31例肝脏移植术后病人进行自设问卷调查,按照Likert评分法评分,收集资料进行分析.结果①对肝脏移植术后健康教育内容掌握程度得分高(2.42±0.56)分,低(1.23±0.88)分;②病人健康教育需求程度高(2.45±0.68)分,低(1.81±0.75)分;③对健康教育方式和人员需求显现多样化.结论采用多种方式相结合的健康指导形式,进一步提高和加强病人对肝脏移植术后健康教育的掌握程度,以满足病人对健康教育的需求,提高肝脏移植病人术后康复水平.
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成批危重烧伤病人护理程序化管理
目的摸索成批危重烧伤病人护理程序化管理模式.方法制定护理程序化管理方案,包括:急诊程序化管理、休克期程序化管理、感染期程序化管理和管理评价机制.结果抢救成功率达90%.结论程序化管理可以保证病人尽早接受专科系统的治疗和护理;提高护士病情观察能力和护理水平;管理评价机制使护理质量得到持续改进.
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实施人性化护理管理减轻急诊护士心理压力
分析引起急诊护士心理压力的原因:不良的工作环境、工作性质、人际关系和不良刺激.运用人性化管理对策:改善环境、实施人性化管理模式和管理行为,减轻护士的心理压力,调动护士的工作积极性,提高急诊护理质量.
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"以人为本"理念在精神科护理管理中的运用
目的探讨"以人为本"理念在精神科护理管理中的运用.方法转变服务理念,为病人提供温馨的就医环境、实施开放式管理和综合性治疗.结果减少了护理事故的发生,护理实现了零投诉.结论建立"以人为本"的护理理念,有利于发挥护士的潜能和为病人提供超期望值的服务,提高护理质量.
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强化神经外科基础护理工作的实践与效果
目的提高神经外科护理质量.方法采取不同时期、不同阶段的动态管理模式,抓基础护理工作,实施严格监督手段,制定完善的工作程序,采取奖优罚劣和病人反馈制度.结果完善基础护理工作,减少并发症,提高护理质量,病人满意度逐年递增.结论实施严格、完善、正确的组织管理体系,才能使基础护理工作得到有效落实.
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ICU人性化管理的思路与方法
目的充分调动ICU护士工作积极性,增加团队凝聚力,体现"以人为本"的管理理念,发挥大的工作效率.方法通过建立护理人员档案、弹性排班、休息、温馨值班室等措施,调动护士的工作积极性,终实现护士对病人的人性化护理.结果ICU护士工作积极性显著提高,增加了护理团队的凝聚力,护理质量及人性化护理得到进一步提高和落实.结论实施有效的人性化管理,对提高护士工作积极性、增加护理团队凝聚力、提高护理工作效率、减少护理差错及纠纷起到了重要的作用.
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护理质量考评表在护士长管理中的作用
目的探讨护理质量考评表在提高临床管理水平和效率,有效实施护理质量控制中的作用.方法设计并运用护理质量考评表,在实施过程中采用定期跟班检查、抽查等方法,强化环节控制,并不断改进护理质量考评表,使其逐步完善.结果加强了临床管理中的内涵建设,强化了全员质量管理意识,提高了护理队伍的整体素质.结论护理质量考评表是提高质量管理水平,树立良好医院形象和打造优质护理品牌的一种有效管理方法.
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床旁医嘱执行单的设计与使用
目的为规范护理行为,提高护理记录书写质量,全面、真实记录临床护士医嘱执行情况,探讨床旁医嘱执行单的设计与使用.方法根据专科特点设计床旁医嘱执行单,将病人治疗护理信息填写在床旁医嘱执行单上,供护士执行各项操作时查对、签名使用.结果规范护理行为,减少护理差错,完善病人住院期间执行医嘱的记录,为举证提供有效的法律依据.结论床旁医嘱执行单便于护士查对医嘱落实情况,保证护理工作安全、准确实施,是提高护士自律行为的一种行之有效的方法.
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开展"缺陷情景教育"提高护理技术操作水平
将常规的护理操作缺陷人为隐含在护理技术操作流程中,并拍摄制成"缺陷情景"录像片,对护士进行护理技术操作的继续教育培训,对规范护士操作行为,提高护理技术实际操作水平,提升护理品质有着积极的作用.
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成人本科生《护理管理学》考试方式改革探索
分析成人本科生<护理管理学>期终考试存在的问题及产生原因,并进行了综合性考核的改革尝试.改变以一次考试结果评价护生学习情况的做法,对护生学习过程、素质和能力的提高进行全面考核.
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护理科研型团队建设现状及设想
对国内一些医院成功开展护理科研小组的工作概况、科研团队的概念、高效团队的特征、领导模式等进行了综述,并提出在医院内建设护理科研型团队的设想,即建设护理科研型团队的必要性、具体形式、工作方法及管理.
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癌症疼痛护理的研究进展
疼痛是癌症患者常见的症状之一,癌症患者的护理以疼痛护理为主.护士在癌症疼痛的控制中起重要作用.掌握正确的评估方法,实施有效的措施和完善的护理,可缓解癌症患者的疼痛,提高其生活质量.
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避免急诊手术发生艾滋病职业暴露的探讨
急诊手术时,由于不能及时为病人进行HIV检测,手术室护士防范艾滋病意识淡薄及预防措施不力,容易发生艾滋病职业暴露,应对手术室护士进行艾滋病知识全员培训,严格按照预防艾滋病规章制度进行各项护理操作.
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护士针刺伤的防护教育与建议
目的调查针刺伤防护知识教育前后护士针刺伤发生情况的变化,了解护士针刺伤防护知识教育的作用.方法采用问卷调查法,调查针刺伤防护知识培训前后,全院临床护士年人均针刺伤人次.结果针刺伤防护教育后,护士年人均针刺伤人次较教育前降低41.54%,差异有统计学意义(P＜0.01).结论针刺伤防护知识的教育是减少护士针刺伤害的有力措施.
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住院老年病人跌倒因素分析与护理对策
对10例住院老年病人跌倒因素进行回顾分析,结果表明:病人高龄、体能状态差,患有慢性疾病,不良的外界环境,镇静安眠药物的不良反应,改变体位时陪人照顾不当等因素均为造成住院老年病人跌倒的因素.为了减少或避免老年病人跌倒的发生,采用老年人不安全因素评估表等护理措施,降低跌倒发生率,创造安全、舒适的就医环境.
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坚持为军队基层服务努力提高护理质量
总结了军队医院为军队基层服务的体会,从加强组织领导、加强教育与技术培训、完善制度、提高护理质量、改善就医环境、畅通就医流程等方面阐述了为军队基层服务工作的具体做法,受到基层官兵的一致好评.
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中级护理人员竞聘上岗对门诊护理质量的影响
目的探讨中级护理人员的聘用方法与管理模式.方法根据门诊各部门的管理需要设立岗位,在门诊实施中级护理人员竞聘上岗;对竞聘前后护理质量进行比较.结果护理质量各项指标提高.结论通过实施中级护理人员竞聘上岗,能有效实施门诊的层级管理,全面提高护理质量;优化护理队伍的配置;有利于激发护理人员的竞争意识与危机意识,提高护理人员的工作积极性.
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护理质量分层目标管理在急诊科的应用
分层设置工作目标,选拔护理组长,建立质量控制体系,制定合理的评价体系和考核目标,客观公正的奖罚激励等措施;调动了护士的积极性,强化了主人翁责任感和参与意识,提高了护士的素质和整体护理质量,病人满意度和经济效益稳步上升.
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6 sigma管理法在医院管理中的作用及实施
6 sigma管理法是以数据为基础的新型质量管理方法.通过介绍6 sigma管理法的概念和步骤,探讨6 sigma管理法在医院质量管理中的作用及实施方法,其目的在于通过6 sigma管理法在医院的应用,降低医疗成本,大限度提高患者满意度,终达到提高医院的质量管理水平和核心竞争力.
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"光明思维"在护理管理工作中的应用
结合工作实际,阐述医院护理人员在护理工作中的心理状况.将"光明思维"引入护理管理工作中,增强护理团队凝聚力,保持护士身心健康,减轻劳动强度,尊重护士的劳动价值,提供良好的生活环境,保障护士的良性情绪.
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提高老年病房服务满意率的做法与体会
老年人中枢神经系统及各脏器的退行性改变使老年病房护理难度及护理量加大、护患沟通障碍,病人对护士的服务难以达到满意.强化以老年病人为中心,围绕老年病人的特点,在临床工作中从多方面进行针对老年病人的护理,提高老年病房服务满意率收到了良好效果.
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医患纠纷解决过程中引发的伦理思考
从人文医疗的层面讨论了医患关系现状以及在解决医患纠纷过程中树立医德意识和人文关怀的重要性.运用医学伦理理论指导医疗实践,对于提升医务人员的医德水平、构建新型医患关系和减少医患纠纷具有十分重要的意义.
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加强医患沟通的实践与效果
目的缓解医患矛盾,减少医疗纠纷,促进优质服务.方法分析儿科门诊医疗投诉中存在的问题,以医患沟通为切入点,把改变观念作为培训重点,从医务人员的言行举止、服务理念以及改善诊疗环境入手,加强医患沟通,并建立沟通体系,加强服务监督,强化廉洁行医.结果改善并提升了门诊服务水平,2004年患者满意度平均为97 8%.医疗投诉及纠纷发生率下降了30%.结论加强医患沟通是调节医患关系、促进医风建设、减少医疗纠纷、提高医疗质量的重要手段.
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社区医院护理纠纷原因分析及防范措施
随着人们物质和精神生活文明程度的不断提高,广大病人法制意识不断强化,自我保护意识越来越强,对医疗保健需求越来越高,医疗纠纷逐渐上升.在医院工作中医疗、护理是不可分割的整体,因而,医疗纠纷中多牵涉到护理问题.预防护理纠纷的发生,护理人员必须严格履行岗位职责,加强法制意识和服务意识,做好各环节的工作,提高服务质量,将护理纠纷杜绝在萌芽阶段.
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《护理管理杂志》2004年文献计量学分析
目的分析<护理管理杂志>2004年刊载论文及其引文,以了解该刊的现状和地位,评价其学术水平和期刊质量.方法采用文献计量学方法,对<护理管理杂志>2004年刊载的论文进行载文和引文分析.结果载文量358篇;载文作者分布在30个省及直辖市,合著率为2.6人/篇;总引文量1 725条,平均引文量4.82条/篇;中文引文率88.8%,英文引文率11.0%,日文引文率0.2%;期刊引文率76.5%,图书引文率21.6%;刊物自引率为4.1%;中文核心期刊共16种.结论<护理管理杂志>虽然创刊时间较短,但在护理领域已有一定影响力.它拥有一批优秀的作者群体,论文学术质量较高,已成为该学科的核心期刊.
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"绿色专用卡"在重建急诊就诊流程中的应用
作业流程重建(busywork pour rebuild,BPR)是管理学研究的新进展,是一场新的管理革命.它突破传统观念和习惯做法的束缚,不再遵循传统分工的原则,而是以顾客为导向,彻底改变现有不适宜的作业流程,以达到改善作业质量,提高作业效率,降低作业成本的目的[1].
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护理科研管理的方法与成效
目的探索护理科研管理方法.方法采取专人管理与分层负责相结合,专家远期教育与近期培训相结合,指导与学术带头人带领相结合,激励机制与制度约束相结合的全程管理办法,并有计划、有目的、有步骤地组织实施.结果激发护理人员进行科学研究的积极性,使查新能力和护理论文发表的质量和数量明显提高.结论建立一套科学的、完整的护理科研管理方法,可以有效地推动护理科研工作,提高护理人员的科研水平.
| 年 | 期数 |
| 2019 | 01 |
| 2018 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
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| 2016 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2015 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2014 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2013 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2012 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2011 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2010 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2009 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2008 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2007 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2006 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2005 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2004 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2003 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2002 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2001 | 01 |
