护理管理杂志
Journal of Nursing Administration 호리관리잡지
- 主管单位： 中国人民解放军北京军区联勤部卫生部
- 主办单位： 中国人民解放军北京军区总医院
- 影响因子： 2.38
- 审稿时间： 1-3个月
- 国际刊号： 1671-315X
- 国内刊号： 11-4716/C
- 论文标题 期刊级别 审稿状态
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肿瘤科护士对死亡教育的认知及实施现状调查
目的 了解临床护士对死亡教育相关知识的认知,死亡教育的实施及影响因素.方法 以肿瘤科护士为对象进行问卷调查,内容包括护士的一般信息、对死亡教育的认知、实施情况及影响因素.结果 护士对死亡教育的目的、意义和作用有一定了解,但因其缺少死亡教育知识、传统死亡观、伦理观等,影响其对死亡教育的实施.结论 应提高护士对死亡教育的认知水平,重视护士对死亡教育相关知识、能力、品质的培养,推进临终关怀的发展.
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对94名本科男护生就业态度的调查与分析
目的 了解在校本科男护生的就业认知和就业心态,为其就业提供参考.方法 自行设计问卷,对94名男护生进行调查分析.结果 男护生认为就业形势较好,但大部分不准备从事护理工作;对就业指导方面有较高的需求.结论 护理工作需要男护生的加入,应加强男护生专业思想稳定性教育,使其正确认识就业现状,调整心态、顺利就业.
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临床医生对控制静脉输液速度态度的调查与分析
目的 了解临床医生对控制输液速度的态度,为临床护理人员提供信息.方法 采用自行设计问卷,对某所综合性医院的53名医生进行调查.结果 所有被调查者均认为控制静脉输液速度很重要;需要严格控制输液速度的患者主要包括心脏病患者、老年人与休克患者等;30.2%的医生每次书写医嘱注明静脉输液速度.结论 应进一步强化医护人员对静脉输液速度的控制意识,在工作中规范医嘱书写,加强对输液速度的监控,为患者提供安全的治疗和护理.
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护士对输血知识掌握情况的调查与分析
目的 了解护士对输血知识的掌握情况,以便有针对性地对护士进行输血新知识训练,保证对患者输血能达到预期效果.方法 自行设计问卷调查3所三级甲等医院的护士对输血知识的掌握程度.结果 护士对全血细胞、红细胞的正确储存温度和储存时间掌握较好;对血小板的储存时间,全血、红细胞和新鲜冷冻血浆的输注时限以及血小板在常温下规定输完时间掌握较好;其他问题掌握均较差.结论 随着输血技术的发展,需对护士不断加强新知识培训,提高输血质量.
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人性化管理在急诊护理管理中的应用
目的 运用人本原理,探讨一种适合急诊科工作特点的护理管理模式.方法 在急诊科试行护理组长带班制、弹性排班制,并适度分权、授权,应用激励机制等进行护理管理.结果 形成了一套比较成熟的护理组长带班制、弹性排班制,充分调动了急诊科护士的工作积极性.结论 急诊科实行人性化管理,充分利用有限的人力资源,保证了护理质量与安全.
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病区药品管理中的常见问题及改进措施
目的 探讨病区药品管理中的常见问题和改进措施.方法 成立药品质量监控小组,对本科室药品管理进行现状调查和原因分析,制定并实施针对性措施,运用三级监控加强药品管理.结果 经过6个月的药品强化管理,使药品存放合理,标识清楚,无过期、失效、变质药品,很少发现药品混放,无积压、浪费现象.护士取用药品安全、快捷,防范了因用药引起的差错及事故隐患.结论 加强病区药品管理后,提高了医院的管理质量.
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定期门诊随访对精神分裂症患者服药依从性及康复的影响
目的 探讨定期门诊随访对精神分裂症患者服药依从性及康复的影响.方法 对经住院治疗痊愈出院的110例精神分裂症患者(观察组)进行每月1次的定期门诊随访2年,并与同期痊愈出院、门诊治疗处于"随意状态"的110例精神分裂症患者(对照组)进行比较.结果 观察组总复发率为27.3%,低于对照组的47.3%(P＜0.01);其服药依从性及工作能力的恢复均优于对照组(P＜0.01或P＜0.05).结论 定期门诊随访不仅有助于改善精神分裂症患者的服药依从性、降低复发率,而且有助于患者工作能力的恢复.
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手术量分析与人力资源合理利用的研究
目的 通过手术室人力资源的调查与分析,达到合理分配、利用人力资源的目的.方法 对我院手术室近5年的人力资源数据进行统计学处理与分析.结果 ①每日手术台次平均增加了3.98台;②每日工作时间平均增加17.46 h;③每日每个手术台增加0.12台手术;④手术时间年增长率为11.00%,手术量年增长率为4.14%;⑤手术人员按标准配置方法计算,缺额比例逐渐增加.结论 手术室直接手术护士标准配置公式:标准人数/d=总工作时间/(6.50 h×工作天数),手术室应以直接手术护士标准配置公式作为基本参考依据,实现对手术室人力资源的合理调配和有效利用.
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海峡两岸护理人员工作压力情况的调查与分析
目的 了解护理人员工作压力状况.方法 采用自设问卷对1039名内地和台湾的护理人员进行调查.结果 两地护理人员的工作情绪反应差异无统计学意义,内地护理人员较台湾护理人员易出现生理压力症状反应,受教育程度越高、临床工作年限越长者其工作情绪反应和生理压力症状反应越大.结论 建议护理管理者加大管理力度,针对高学历、临床工作时间长的护理人员进行针对性心理疏导,以缓解其心理压力.
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急诊护理记录单的设计与应用
目的 完善急诊护理记录,避免医疗纠纷.方法 将原有的急诊护理记录项目表格化,重视院前抢救记录和各种时间记录.落实不同急救人员(院前、急诊室、病房)交接时的签名制度.结果 规范了院前急救、急诊抢救的护理流程,提高了病人满意率,降低了医疗纠纷的发生.结论 急诊护理记录单实用,有效地促进了急诊护理质量的提高.
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护理管理委员会工作模式的实施与体会
目的 促进护理质量持续提高.方法 成立护理质量管理委员会,下设压疮管理委员会、服务品质管理委员会、护理文件管理委员会、护理科研论文管理委员会、医院感染管理委员会、护理差错事故管理委员会6个分会.各护理管理委员会分别制定工作职责及实施方法.结果 实施管理委员会工作模式后,压疮由2004年的5例下降至2005年的1例,护理论文发表由2004年的6篇上升至2005年的21篇,推广小经验6项,规范护理工作细则18项,病人满意度显著提高,护理质量各项指标均有明显上升.结论 在护理工作中实施护理管理委员会工作模式是一种可行、有效的方法.
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护理人员读书报告会的组织方法与体会
目的 通过组织读书报告会提高护理人员的理论水平及实践能力,从而提高临床护理质量.方法 组织科室全体护理人员定期进行读书体会交流.结果 创建了良好的学习氛围,提高了护理人员的素质和护理质量.结论 读书报告会是一种可行、有效的学习方法.
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护理本科生内科实习阶段的管理实践与效果
介绍我院护理本科生内科实习阶段的管理方法和系统培养模式.通过合理安排每个教学环节的工作,采取针对性的教学措施,培养护生的创新思维,使护生在病情观察、健康教育以及心理护理等多方面能力明显提高,并且具备了一定的教学、科研和管理能力,获得了应有的知识和技能,构筑了全面发展的临床教学模式.
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军校临床医学生学习《护理技能》课程的体会
从基层部队卫勤保障的整体要求出发,探讨培养军校临床医学生护理技能教学的实施方法,并在理论与实践教学中渗透职业素质教育,提高医学生的护理技能操作水平.
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血管内导管相关感染的现状及预防措施
随着血管内导管使用的增多,与之相关的感染也在增加,必须引起医疗、护理管理者的关注.就血管内导管的基本概念、感染发生率和影响因素以及主要预防措施进行简要综述.
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护理安全管理新思路
病人安全与医疗护理差错日益受到人们关注.从护理角度出发,保障和促进病人安全,需要加强护理安全管理,随着对病人安全的深入研究和探讨,护理管理者对护理安全理念的认识也应更新,重点从接受人皆会犯错的事实、明确差错多来自系统问题、借助安全管理成果和信息技术、创建"安全文化"以及建立自愿报告系统5个方面阐述了护理安全管理的一些新思路.
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护理人力资源配置的现状及进展
护理人力资源的开发和利用对于护理学科的发展具有决定性的作用,分析我国护理人力资源配备的现状和造成护理人员紧缺的原因,以及由于护理人力资源配备不足带来的负面影响,以寻求缓解护理人力资源不足的举措和合理配备方法,旨在引起对护理人力资源配置的重视,使我国的护理人力资源配置更加科学、合理.
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13例老年病人意外伤害危险因素分析与防范措施
目的 对13例老年病人意外伤害进行分析,了解住院期间老年病人意外伤害的发生原因,以加强相应的预防对策.方法 回顾13例老年病人意外伤害的临床资料,分析其原因、年龄、发生时间等特点.结果 意外伤害以坠床、跌倒为主,分别占38.46%和23.08%.80～90岁是老年病人意外伤害的高发年龄,占69.23%.发生时间以晚班和夜班为高峰,占92.31%.结论 各类意外伤害在年龄及时间分布上存在明显特点,可根据不同的情况,采取有效的针对性措施加以防范,减少老年病房意外伤害的发生.
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运输员在推送病人过程中的安全影响因素及对策
目的 提高中央运输工作质量,减少和杜绝差错发生.方法 针对现存和潜在的安全问题,对运输员进行安全教育和培训,加强监督和检查,规范和完善推送病人制度,制订险情预案.结果 提高了中央运输工作质量,病人的满意度由95.2%提高到97.8%.结论 防范安全隐患,必须加强管理、重视运输员的教育和培训.
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增强护士群体服务意识提高护理服务质量
目的 探讨增强护理群体服务意识在提高护理质量和病人满意度方面的作用.方法 鼓励护理人员加强护理理论知识学习,并与职业道德教育相结合,树立现代护理理念,明确护理服务概念,营造良好的工作氛围,分析、反馈护理服务中的问题.结果 护理服务质量及病人对护理服务的满意度明显提高.结论 通过增强护士群体服务意识,可有效地提高护理服务质量和病人的满意度.
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应用PDCA循环加强电话回访的质量管理
目的 加强出院病人电话回访的质量管理.方法 应用PDCA循环(计划、实施、检查、处理循环管理模式)对出院病人进行电话回访管理,对护士回访进行全程质量跟踪抽查.结果 病人满意率由应用PDCA循环前的89.9%上升至应用后的98.0%,对电话回访全程进行质量控制,出院病人回访率达100.0%.结论 应用PDCA循环进行管理,使电话回访质量得到提高.
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运用糖尿病生命网对糖尿病患者实施健康教育的效果研究
目的 探讨通过糖尿病生命网健康教育形式,初步实现糖尿病健康教育的个体性、系统性、连贯性、重复性.方法 对符合WHO诊断标准且加入生命网的2型糖尿病患者160例进行问卷调查.结果 健康教育前、后糖尿病患者对健康知识的掌握情况差异具有统计学意义(P＜0.01);对治疗的顺应性、医护人员依从性,以及对家属依从性的差异具有统计学意义(P＜0.01或P＜0.05).结论 通过糖尿病生命网实施健康教育不但提高了患者的糖尿病知识水平,而且调动了患者参与治疗的主动性,同时提高了护士在患者心目中的地位,真正实现了以患者为中心高质量的整体护理.
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Orem自理模式在妇女妊娠期合并糖尿病护理中的应用
目的 探讨如何运用Orem自理模式对妊娠期合并糖尿病和妊娠期血糖异常的孕妇实施护理,使孕妇安全顺利度过孕期.方法 应用Orem自理模式,按照护理程序对孕妇进行营养、运动、血糖监测、预防低血糖、胎儿监测、药物治疗等方面的指导及护理.结果 减少了孕妇住院的次数,血糖控制在正常水平,20名孕妇全部安全分娩,婴儿体重(3.86±0.53)kg,阿氏评分均为10分,孕妇焦虑感减轻.结论 在妇女妊娠合并糖尿病护理中运用Orem自理模式,能提高孕妇的自我护理能力,减轻孕妇的焦虑感.
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脑卒中患者医院内感染情况调查与分析
目的 调查脑卒中患者医院内感染的发生情况,制定相应护理措施.方法 对479例脑卒中患者住院期间发生医院内感染的资料进行回顾性分析.结果 脑卒中患者医院内感染发生率为13.57%,发生的首要部位是下呼吸道(46.15%),其次为泌尿道(26.92%).医院内感染与患者意识障碍、长期卧床、吞咽困难、留置尿管、住院时间长有关.结论 严格执行无菌技术操作,加强基础护理和病房管理,重视医护人员手的消毒等措施可有效减少脑卒中患者医院内感染的发生.
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1例鼻饲过程中病情突变导致护理纠纷引发的思考
通过案例分析,得出告知不详、医护患三者没有进行良好的沟通是引起护理纠纷的原因.提出医务人员依法、及时、有效地收集具有法律效力的证据,使医护患三者之间建立良好的沟通,切实履行告知义务及医患沟通制度,可以有效地预防或减少护理纠纷的发生.
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提高冲突管理技巧激发护理创新
为提高护理管理者处理冲突的技巧,分析护理冲突管理的现状及存在问题,包括对冲突管理理论培训不足,受传统思想的影响,护理管理者对冲突认识不足,提出护理管理者要注重冲突管理,充分认识冲突的价值,引导合理的冲突,提高冲突管理的技巧,使之成为激发护理创新的源泉.
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手术病人查对标识卡的设计与应用
心血管外科病人入院后须经过病房、手术室、监护室等多个护理单元.为了加强各护理环节的安全管理,尤其是对婴幼儿及危重昏迷病人的查对,保证病人的生命安全和提高护理质量,我科于2000年自行设计了手术病人查对标识卡,在临床应用中取得了较好的效果.现介绍如下.
| 年 | 期数 |
| 2019 | 01 |
| 2018 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2017 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2016 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2015 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2014 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2013 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2012 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2011 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2010 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2009 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2008 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2007 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2006 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2005 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2004 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2003 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2002 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2001 | 01 |
