护理管理杂志
Journal of Nursing Administration 호리관리잡지
- 主管单位: 中国人民解放军北京军区联勤部卫生部
- 主办单位: 中国人民解放军北京军区总医院
- 影响因子: 2.38
- 审稿时间: 1-3个月
- 国际刊号: 1671-315X
- 国内刊号: 11-4716/C
- 论文标题 期刊级别 审稿状态
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初诊胃癌患者希望水平与生活质量相关性的纵向研究
目的 调查初诊胃癌患者在诊断至手术后6个月的希望水平,分析其动态变化及其与生活质量的相关性.方法 采用Herth希望量表和癌症康复评价简表对162例初次诊断为胃癌的患者进行调查.结果 患者术前希望水平处于中等水平,术后均达到高水平;患者术后6个月的生活质量高于术后1个月(P<0.01);术后1个月和6个月时生活质量与希望水平呈正相关(P<0.01).结论 初诊胃癌患者的术前希望水平有待提高,可以通过提高患者的希望水平来改善其生活质量,而且应根据患者的个体特征采取适当方法提高其希望水平.
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跨院联合基地肿瘤专科护士专业实践现状研究
目的 调查跨院联合基地培养的肿瘤专科护士专科领域护理实践现状,为合理设置专科护理岗位提供依据.方法 自行设计肿瘤专科护士护理实践情况调查问卷,选取2010年至2012年浙江省肿瘤专科护理培训基地获得肿瘤专科护士合格证书的49名浙江省学员进行调查.结果 医疗机构可提供专科护理案例基本足够;专科护士岗位基本分布在临床,34名专科护士的专业领域实践时间占2/3以上;专业领域实践主要涉及9个方面的护理职能,以化疗护理为主(占93.88%);专科工作团队以科室同事为主.结论 肿瘤专科护士岗位分布基本合理,临床护理实践涵盖面广,团队工作模式基本形成,但工作职责需进一步明确.
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采用Delphi法构建创伤康复专科护士核心能力评价体系的研究
目的 构建创伤康复专科护士核心能力评价体系.方法 通过文献分析法、理论分析法、质性研究方法,选择创伤康复专科护士核心能力评价敏感性指标,应用Delphi法对28名专家进行两轮函询.结果 构建了创伤康复专科护士核心能力评价体系,包含职业道德及专业精神、专业理论水平、专业实践能力、管理与领导能力、专业发展能力5个一级指标和18个二级指标、44个三级指标.结论 创伤康复专科护士核心能力评价体系科学、可靠,可用于创伤康复专科护士的核心能力评价.
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护士长诚信领导行为与护士职业倦怠的相关性研究
目的 调查护士感知的护士长诚信领导行为以及护士职业倦怠的现况,分析二者之间的相关性.方法 采用诚信领导问卷和护士职业倦怠量表对412名护士进行调查.结果 护士感知的护士长诚信领导行为的均分为(2.54±0.52)分,处于中等水平;护士职业倦怠检出率为96.60%,情绪衰竭维度分数高;护士长诚信领导行为与护士职业倦怠呈负相关(r=-0.649).结论 护理管理者应发挥诚信领导行为的积极作用,以降低护士职业倦怠感.
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医疗美容受术者围手术期的心理体验研究
目的 深入了解医疗美容受术者围手术期的心理体验,为更好地开展医护服务、满足美容受术人群的需求提供参考.方法 采用目的抽样法,选取在北京市某三级甲等医院医疗美容科进行手术的23位美容受术者进行深入访谈,采用Colaizzi内容分析法对访谈资料进行整理分析,归纳主题.结果 共归纳出4个主题,分别是术前阶段的过高期望与顾虑;术中阶段的紧张与恐惧;术后阶段的怀疑与焦虑;渴望获得关怀与尊重.结论 医护人员应提供适合围手术期不同阶段的心理支持,并注重关爱和尊重,以改善美容受术者的心理体验.
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居家高龄老人自理能力及照护需求的调查
目的 调查居家高龄老人的自理能力及照护需求情况,为提高高龄老人的晚年生活质量提供参考依据.方法 采用多阶段随机抽样的方法,抽取福建省4个市的6个县共702名居家高龄老人进行入户问卷调查.结果 居家高龄老人生活自理能力得分为(9.37±3.07)分,年龄、婚姻状况、患慢性病种类对生活自理能力有影响.居家高龄老人照护需求率从高到低依次是心理慰藉与陪伴(79.49%)、协助家务(72.27%)、医疗性照护(71.32%)、日常生活照护(37.78%).结论 居家高龄老人的生活自理能力较好,需求高的是心理慰藉与陪伴,需求较低的是日常生活照护.
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肠内外营养干预对肾综合征出血热患者预后的效果分析
目的 评价肠内营养干预对肾综合征出血热患者预后的影响.方法 将肾综合征出血热患者94例,分为试验组与对照组各47例.两组均给予连续性肾脏替代治疗,对照组给予肠外营养干预,试验组在肠外营养基础上给予内肠营养干预.比较两组患者干预前后营养得分、白蛋白与总蛋白、并发症发生率.结果 试验组患者营养得分高于对照组(P<0.01);两组治疗后血清白蛋白与总蛋白值明显均增加(P<0.01),但干预后试验组明显高于对照组(P<0.01);试验组并发症明显少于对照组(P<0.01).结论 肠内营养干预应用于肾综合征出血热患者能有效改善机体营养状况,降低治疗期间并发症.
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延续性护理对空巢老年糖尿病患者血糖管理的效果评价
目的 评价延续性护理对空巢老年糖尿病患者血糖管理的效果.方法 成立延续性护理小组,制订延续性护理计划,并按计划实施延续性护理.结果 试验组空巢老年糖尿病患者空腹血糖水平及餐后2h血糖水平、糖化血红蛋白值改善,症状性低血糖、可疑症状性低血糖及相对低血糖的发生率低于对照组(P<0.01或P<0.05).结论 延续性护理有助于空巢老年糖尿病患者的血糖管理,减少低血糖事件的发生率.
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基于正念减压疗法的物理干预对慢性非特异性腰痛患者的影响
目的 探讨基于正念减压疗法的物理干预对慢性非特异性腰痛患者的影响.方法 对2013年至2014年在理疗科就诊的慢性非特异性腰痛患者90例进行基于正念减压疗法的物理干预,包括肌力训练和日常生活姿势训练.干预前后均采用疼痛数字评价量表、抑郁自评量表、焦虑自评量表、Oswestry功能障碍指数问卷对患者进行问卷调查.结果 干预后,患者的疼痛得分、焦虑得分、抑郁得分及功能障碍得分均低于干预前(P<0.01).结论 基于正念减压疗法的物理干预对慢性非特异性腰痛患者的疼痛、情绪及功能异常疗效显著,值得临床推广应用.
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内分泌代谢科实施亚专业化护理的效果研究
目的 评价在内分泌代谢科实施亚专业化护理对临床护理实践的效果.方法 通过划分亚专业护理小组,医护一体开展多项新业务、新技术,对亚专业护理人员进行培训,实施亚专业护理的工作模式.分析实施该工作模式前(2006年~ 2009年)后(2010年~2013年)患者平均住院日、平均住院费用和患者满意度的变化.结果 实施亚专业护理模式以后患者的平均住院日、平均住院费用没有差异(P>0.05),患者满意度有所提高(P<0.05).护理人员参会人次、发表论文数和申报科研项也有所提高(P<0.01或P<0.05).结论 在内分泌代谢科成立护理亚专业小组,可以提高病房的医疗护理质量和患者满意度,提高护士的科研能力.
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肿瘤医院护士心理授权和工作疲溃感的相关性研究
目的 探讨心理授权对肿瘤医院护士工作疲溃感的影响.方法 采用心理授权量表和工作疲溃感量表对668名肿瘤医院临床护士进行调查.结果 肿瘤医院护士的心理授权总分为(3.75 ±0.54)分,工作疲溃感总分为(63.24±8.57)分;护士心理授权中工作自主性和自我效能两个维度是肿瘤医院护士工作疲溃感的主要影响因素(R2 =0.274).结论 肿瘤医院护士的心理授权水平较低,工作疲溃感程度较重,护理管理者应当采取适当措施提高护士心理授权水平可以有效缓解护士工作疲溃感.
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护理人员对患者安全文化感知及影响因素研究
目的 调查护理人员对患者安全文化感知现状,并分析影响因素,为临床护理管理者提高护理人员对患者安全文化感知提供参考依据.方法 抽取394名护理人员调查对患者安全文化感知现状.结果 护理人员对患者安全文化单位安全氛围感知、团队氛围、工作满意度、管理感受、压力认知维度得分分别为(4.64±0.68)分、(4.58±0.77)分、(4.50±0.79)分、(4.50±0.81)分、(4.47±0.82)分;不同民族、工作年限及是否接受过安全文化培训的护理人员对患者安全文化感知差异有统计学意义(P <0.01或P<0.05).结论 护理人员对患者安全文化的感知处于中等水平,建议管理者依据护理人员不同民族、工作年限及接受安全文化培训情况制订个性化的措施加强临床护理人员安全文化认知,提高护理人员安全意识.
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工作环境对临床护士工作投入的影响研究
目的 调查临床工作环境对护士工作投入的影响.方法 应用护士工作环境量表和护士工作投入量表对600名临床护士进行调查.结果 临床一线护士工作环境评分为(3.30±0.65)分;工作投入评分为(3.71±0.69)分;护士工作环境中高质量护理服务基础和参与医院事务两个维度为工作投入的主要影响因素(R2 =0.311).结论 医院护理管理者应重视对良好工作环境的创造,提高临床护士工作投入水平,提高护理服务质量.
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急救护理路径缩短脑卒中患者绿色通道停留时间的研究
目的 探讨脑卒中患者在急诊救护过程中应用急救护理路径对缩短绿色通道停留时间的影响.方法 采用急救护理路径对131例脑卒中患者实施急救护理,分析患者在绿色通道停留时间,包括专科医生接诊时间、获得临床实验室结果时间、获得神经影像结果时间等.结果 患者在绿色通道停留时间为(53.21±16.38) min,专科医生接诊时间为(8.81±4.23) min,获得临床实验室结果时间为(33.37±8.13) min,获得神经影像结果时间(29.26±7.51) min,4项指标达标情况分别为85.49% 、90.83%、94.66%、97.70%.结论 应用急救护理路径能缩短脑卒中患者在绿色通道停留的时间,提高急诊救护质量,为脑卒中患者争取佳治疗时间,对提高患者的抢救成功率有积极的意义.
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生理盐水清洁脐部自然干燥法与酒精消毒脐部的效果比较
目的 探讨新生儿脐部护理时用生理盐水清洁脐部自然干燥法与酒精消毒脐部的临床效果.方法 选取正常足月新生儿500例,按出生月份分为观察组和对照组各250例.观察组新生儿采用生理盐水清洁脐部自然干燥方法进行脐部护理,对照组按常规应用75%酒精消毒脐部.结果 两组新生儿脐带脱落时间和脐部并发症发生率差异无统计学意义(P>0.05).结论 应用生理盐水清洁脐部自然干燥法进行新生儿脐部护理安全有效,值得临床推广应用.
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年级制教学在急诊科低年资护士培训中的实践与效果
目的 探讨年级制教学在急诊科低年资护士培训中的应用及效果.方法 选取2003年7月至2007年7月新入职护士53名为对照组,采用传统培训法,选取2008年7月至2012年7月新入职护士48名为实验组,采用由班主任负责的年级制教学进行培训.结果 年级制教学有助于提高低年资护士的专科护理操作技术及急救护理操作技术水平(P<0.01),提高了患者满意度和医护配合满意度、同行护士的满意度(P<0.01),降低了低年资护士不良事件的发生率(P<0.05).结论 年级制教学有助于提高低年资护士的综合能力.
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症状护理课程在新入职护士规范化培训中的应用效果评价
目的 探讨症状护理课程在新入职护士规范化培训中的应用效果.方法 选取2013年7月至2014年6月护士规范化培训基地78名新入职护士为对照组,采用传统课程培训.选取2014年7月至2015年6月规范化培训基地79名新入职护士为观察组,采用症状护理课程培训.培训结束后,采用理论考试及客观结构化临床考试成绩评价教学效果;采用教学质量调查问卷评价教学质量.结果 观察组客观结构化临床考试成绩和教学质量满意度评价得分均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.01或P<0.05).结论 症状护理课程使护理培训临床化,同时提高教学质量,提升新入职护士综合素质.
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妇产科进修护士多形式培训实践与效果
目的 探讨妇产科进修护士多形式培训实践与效果.方法 选取2014年1月至12月四川省某医院妇产科67名进修护士进行“一对一个体化”教学、“典型案例”教学、“情景模拟”教学、“模具教学”多形式培训.结果 进修护士培训后理论及操作成绩较培训前明显提高(P<0.01),进修护士对培训满意度较高.结论 多形式培训可提高妇产科进修护士专科考核成绩和对培训单位综合满意度.
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维持性血液透析患者生活质量及其影响因素的研究进展
文章综述了维持性血液透析患者生活质量的测量工具,包括简明健康状况调查问卷、肾脏疾病特异性调查表和肾脏疾病生活质量量表,并从社会人口学因素、疾病相关因素、心理因素、社会支持因素等方面分析了维持性血液透析患者生活质量的影响因素及其对策,以期为今后的护理工作提供依据.
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儿童先天性心脏病康复研究进展
文章归纳了国内外有关儿童先天性心脏病康复护理的相关研究,指出了常用的康复评估方法,论述了康复干预措施,并对护士的角色与要求进行分析,在此基础上指出存在的问题及今后发展的方向.
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急诊就诊流程满意度现状分析与改进对策
目的 调查急诊患者就诊流程满意度现状,提出改进对策提高患者满意度.方法 采用自设问卷,对2 857例就诊患者进行调查,分析对急诊就诊流程的满意度.结果 患者就诊流程中设施、标识满意度为80.93%;17.75%患者就诊流程等候时间>5 min;患者就诊流程等候时间不满意率为5.13%;患者认为不方便之处是候诊人员密集、嘈杂、租借平车和轮椅少、候诊时间长、治疗室输液椅少、环境杂乱,等待住院时间长.结论 加强人力资源配置、分级诊疗模式等对急诊就诊流程进行改进和优化,以提高患者满意度.
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应用Hogan理论对宫颈癌患者配偶实施阶段性护理干预的效果
目的 探讨阶段性护理干预对宫颈癌患者配偶的焦虑及家庭功能影响.方法 将80例宫颈癌患者配偶分为干预组41例和对照组39例,对照组进行常规护理,干预组在对照组基础上,按照Hogan理论进行获知期、应对期、共存期3个阶段的护理干预.结果 家庭功能评分低于对照组(P<0.01或P<0.05);干预组配偶的焦虑评分低于对照组(P<0.05).结论 阶段性护理干预可提升宫颈癌患者配偶的家庭功能,并降低其焦虑情绪,有利于患者家庭和谐.
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基于精益六西格玛管理的口服药发放流程改造研究
目的 探讨应用精益六西格玛管理对口服药发放流程改造的效果.方法 以心血管内科、普通外科住院患者作为对照组,按照改造前口服药发放流程发放口服药;以神经内科、胸心外科住院患者作为观察组,应用精益六西格玛管理理论,按界定阶段、测量阶段、分析阶段、改进阶段、控制阶段5个阶段进行流程改造.结果 改进后观察组与对照组患者口服药发放所需时间、发药时患者不在位率、口服药漏服率、服药时间不准确率下降,患者口服药药物名称、剂量、服药时间、药物作用、不良反应知晓率提高(P<0.01或P<0.05).结论 运用精益六西格玛管理可有效提高口服药发放的质量和效率,提高了口服给药的安全性.
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手术室布质工作帽带菌状况调查
目的 了解手术室布质工作帽带菌状况,为加强医院感染管理提供依据.方法 检测手术室布质工作帽未消毒组、采用含氯消毒液消毒组和高压蒸汽锅消毒组使用前和佩戴后第1、2、3、5、7天的带菌情况.结果 未消毒组布质工作帽使用前带菌率100.00%;未消毒组和消毒组使用前和佩戴后第1天差异具有统计学意义(P<0.01).两种消毒方法消毒后的布质工作帽佩戴后第2、3、5、7天带菌率与使用前差异均具有统计学意义(P<0.01).结论 布质工作帽经过消毒处理后可反复使用,建议清洗消毒间隔时间<2d,两种消毒方法均可.
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微信服务平台在产科护理管理中的应用研究
目的 探讨微信服务平台在产科护理管理中的应用效果.方法 2014年9月建立“我爱我家”护理微信群,用于上传科室通知和工作安排、护理安全提醒和整改方法、工作经验交流和学习资料共享,对比建立微信平台前后护士对护理管理工作满意度以及每月护理质量绩效考评结果.结果 实施微信群后护士对护理管理工作的满意度和护理质量均较实施前提高(P<0.01或P<0.05).结论 微信服务平台可以及时有效的发布科室相关信息,达到上传下达的目的,方法简便快捷,不仅提高了护士的满意度,也提升了护理质量,值得在临床护理管理中推广应用.
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“长庚模式”对内地护理管理之借鉴
文章对台湾长庚医院“长庚模式”管理系统的内容进行归纳,指出“长庚模式”“1+4”的关键特征,并对内地医院借鉴“长庚模式”的运用现状和内地护理管理的现状做出总结.在此基础上,结合内地护理实际情况,借鉴“长庚模式”管理系统中的医管分工合治、专业管理幕僚团队和持续性品质改善制度,从采用护管分工合治-解放护士长、采用品管圈提高护理技术质量、发挥护理幕僚作用三方面,对内地护理管理的研究提出建议.
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介入手术室的发展趋势与护士的角色作用
文章分析了介入手术室有介入手术中心、介入复合手术室和心脑血管病急诊绿色通道3大发展趋势,并提示护士作为介入手术室的管理者、协调者和护理者,应紧跟学科的发展步伐,加强业务学习,提供专业化、科学化的护理服务,这是推动介入学科建设和发展的必由之路.
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SWOT视角下提高护理人员科研素养的思考与对策
目的 探讨地市级三级医院开展护理科研的自身及其外部因素并提出应对策略.方法 采用SWOT态势分析法对地市级三级医院开展护理科研的优势、劣势、机遇和威胁4个方面进行分析.结果 地市级三级医院护理人员开展科研活动的优势是护理人员临床经验丰富、科研范围广泛;劣势是护理人员科研基础薄弱,工作压力大,高层次人才缺乏;机遇是医疗科研发展带动护理科研开展,护理人员整体素质提升;威胁是职称晋升政策变化弱化了部分护士的科研行为.结论 通过SWOT态势分析法,进一步提高地市级三级医院护理人员科研素养的措施,需兼顾内部和外在环境,包括加强护理科研规范化管理,构建多元化护理科研框架,帮助护理人员树立开展护理科研的正确理念,给予政策、经费支持等.
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英国助产士的教育和助产模式对我国产科护理发展的启示
文章介绍了英国圣托马斯医院的助产护理特点,包括完善的助产士注册和继续教育制度、人性化的管理模式、先进的助产模式等.在此基础上提出建立健全助产专业教育体系和职业注册体系,推行人性化管理模式,引进先进助产理念和模式的建议.
年 | 期数 |
2019 | 01 |
2018 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2017 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2016 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2015 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2014 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2013 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2012 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2011 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2010 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2009 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2008 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2007 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2006 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2005 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2004 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
2003 | 01 02 03 04 05 06 |
2002 | 01 02 03 04 05 06 |
2001 | 01 |