护理管理杂志
Journal of Nursing Administration 호리관리잡지
- 主管单位： 中国人民解放军北京军区联勤部卫生部
- 主办单位： 中国人民解放军北京军区总医院
- 影响因子： 2.38
- 审稿时间： 1-3个月
- 国际刊号： 1671-315X
- 国内刊号： 11-4716/C
- 论文标题 期刊级别 审稿状态
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养老机构痴呆老人生活质量自评和他评的比较分析
目的 比较养老机构痴呆老人生活质量自评和他评的差异,为评价痴呆老人的生活质量提供依据.方法 从北京、广州两所社会养老机构选取85例轻、中度痴呆老人,采用老年痴呆患者生活质量量表对痴呆老人生活质量进行自我评定和照顾者他评,对自评和他评的结果进行比较分析.结果 痴呆老人生活质量自评和他评总分及各维度得分之间差异均无统计学意义(P＞0.05).相关分析显示,除轻度痴呆老人在自尊维度上自评与他评得分无相关性外,痴呆老人生活质量自评和他评总分及其他各维度得分相关性较高(P＜0.01或P＜0.05).结论 养老机构轻、中度痴呆老人自评、他评生活质量相关程度较高,当痴呆老人无法完成生活质量自评时,其直接照顾者可考虑作为痴呆老人生活质量的代评人.
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高血压患者家庭功能及社会支持对药物依从性的影响
目的 了解高血压患者家庭功能、社会支持、药物依从性现状,并分析家庭功能和社会支持对药物依从性的影响.方法 选取高血压患者496例,对其进行药物依从性、家庭功能、社会支持的问卷调查.结果 药物依从性好155例,占31.25％;依从性差223例,占44.96％;依从性极差118例,占23.79％;药物依从性总分为(6.50±0.34)分.家庭功能良好373例,占75.20％;中度障碍98例,占19.76％;严重障碍25例,占5.04％.社会支持总分为(33.67±6.45)分.多元线性回归分析显示,药物依从性的主要影响因素有家庭人均月收入、病程、慢性病情况、情感度、亲密度、合作度、主观支持.结论 临床护理人员应提高患者的家庭功能和社会支持水平,以提高患者的药物依从性,进而提高其生活质量.
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维持性血液透析患者营养状况及其影响因素调查分析
目的 调查维持性血液透析患者的营养状况,并分析其影响因素,以便为临床改善患者的营养状况提供参考.方法 采用改良主观全面营养评价法对199例维持性血液透析患者进行营养评估.结果 50.25％的患者轻度营养不良,43.72％的患者中度营养不良,4.52％的患者重度营养不良.年龄、透析时间、主要照顾者是影响维持性血液透析患者营养状况的主要因素.结论 维持性血液透析患者的营养状况令人堪忧,应更多地关注高龄、透析时间长、缺乏照顾的患者,以改善这些患者的营养状况,提高其生活质量,延长患者寿命.
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恢复期癌症患者C型行为与心理健康状况的相关性研究
目的 调查恢复期癌症患者的C型行为与心理健康状况,并分析二者之间的关系.方法 采用C型行为量表、焦虑自评量表和抑郁自评量表对88例恢复期癌症患者进行调查.结果 恢复期癌症患者C型行为的焦虑、抑郁得分高于全国常模(P＜0.01),乐观、社会支持得分低于全国常模(P＜0.01).焦虑标准总分和抑郁标准总分均与C型行为的焦虑、愤怒、愤怒向内呈正相关(P＜0.05).结论 恢复期癌症患者存在严重的焦虑、抑郁情绪,且与其C型行为有关,需特别重视恢复期癌症患者C型行为特征,训练其心理应付方式,纠正过高的期望,增强自信心,努力改善焦虑、抑郁症状;教育患者及其家人共同维护生理功能和心理健康.
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163名手术室护士核心能力的现状调查与分析
目的 了解手术室护士核心能力的现状,并探讨其影响因素.方法 应用中国注册护士核心能力测评量表对163名手术室护士进行问卷调查.结果 手术室护士核心能力总分为(172.38±28.94)分,伦理法律实践维度均分高(3.29±0.57)分,评判性思维科研能力维度均分低(2.70±0.60)分;从事手术室护理工作时间是影响手术室护士核心能力的主要因素.结论 手术室护士核心能力处于中等水平,管理者应根据不同层次的护士合理安排岗位工作,有针对性地制订手术室护士核心能力培训及评价体系,以利于提高护理质量,促进手术室护士自身职业发展.
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男护士职业倦怠与离职意愿的相关性研究
目的 了解男护士职业倦怠及离职意愿现状,并探讨二者的关系.方法 采用一般资料调查表、护士职业倦怠量表、离职意愿量表对哈尔滨市7所三级甲等医院的55名男护士进行问卷调查.结果 男护士职业倦怠程度高于常模(P＜0.01),处于中度水平.离职意愿程度较高,总均分为(2.27±0.55)分,指标值为56.75％.情感耗竭、去人格化与离职意愿呈正相关,个人成就感与离职意愿呈负相关(P＜0.01).结论 护理管理者应鼓励男护士学会自我疏导,增强自身应对压力的能力;重视男护士对尊重、理解、实现的需求,适当授权以提高其自我工作价值感,进而减少职业倦怠带来的负面效应,提高其工作满意度,从而避免离职意愿的产生.
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中重度慢性阻塞性肺疾病患者呼吸功能锻炼情况的访谈报告
目的 探讨中重度慢性阻塞性肺疾病患者呼吸功能锻炼状况.方法 采用立意取样法,抽取2012年6月至12月在某医院呼吸内科出院并明确诊断的18例中重度慢性阻塞性肺疾病患者,运用深入访谈法收集资料,采用Colaizzi现象学资料7步分析法进行分析.结果 提炼出4个影响患者呼吸功能锻炼效果的原因:锻炼方法错误;锻炼方法易遗忘;见效慢,无法坚持;患者重视不够.结论 对出院的慢性阻塞性肺疾病患者强调呼吸功能锻炼的必要性至关重要,要使患者掌握正确的呼吸功能锻炼方法,通过随访、电话咨询等方式让患者坚持锻炼,养成良好的习惯,以提高患者呼吸功能锻炼的依从性.
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膝关节前交叉韧带重建术后患者功能康复的相关因素分析
目的 探讨影响膝关节前交叉韧带重建术后患者功能康复的相关因素.方法 采用一般自我效能感量表和社会支持评定量表,对480例膝关节前交叉韧带重建术后患者进行调查.结果 膝关节前交叉韧带重建术后患者功能康复处于中等水平.康复完成与年龄呈负相关(P＜0.01),与文化程度、一般自我效能、社会支持水平呈正相关(P＜0.01).结论 针对膝关节前交叉韧带重建术后患者开展延续性护理,增强自我效能和建立完善的社会支持系统,针对患者的年龄和文化程度,实施个性化护理干预,有利于促进患者康复.
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咸宁市某三级甲等医院护理工作量测算分析
目的 通过测量科室护理工作量,探讨护理工作时间分配情况,为护理工作改革提供依据.方法 选取咸宁市某三级甲等医院25个临床科室为调查现场,采用计时法,对83项直接护理项目、30项间接护理项目和不同层级护士工作时间分配进行测算.结果 全院直接护理时间占护理总时间的65.18％.内科组与外科组直接护理时间比较差异无统计学意义(P＞0.05);监护病房高于内科组和外科组(P＜0.01);专科护士日直接护理时间占日总护理时间的22.92％.结论 护士直接护理工作时间相对较少,尤其是专科护士直接护理时间更少,应引起护理管理者的重视.
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危重新生儿有创动脉血压穿刺点渗血的相关因素研究
目的 探讨危重新生儿有创动脉血压穿刺点渗血的相关因素,并完善有创动脉血压监测在新生儿中的应用.方法 收集208例行有创动脉血压监测的危重新生儿的一般资料、实验室检查指标,分析其与动脉穿刺点渗血的相关性.结果 危重新生儿有创动脉血压穿刺点渗血率为59.13％.监测时间、血小板计数、凝血酶原时间是动脉穿刺点渗血的影响因素.结论 危重新生儿行有创动脉血压监测超过3d时,护理人员应加强巡视危重新生儿穿刺点有无渗血,且行有创动脉血压监测前及监测期间应高度关注患儿的血小板计数及凝血酶原时间,以降低患儿穿刺点渗血的发生率.
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骨科专科护士培训后工作体验的质性研究
目的 探讨骨科专科护士培训结束后的临床工作体验.方法 采用现象学研究方法对15名参加安徽省首届骨科专科护士培训的护士进行深度访谈,将所得资料使用Colaizzi的7步分析法进行分析.结果 骨科专科护士培训体验被提炼出5个主题:学习收获颇丰、职业态度积极、心理压力加大、职业前景广阔、培训需求上升.结论 专科护士培训能提高骨科护士的职业素质,受访者对骨科专科护士的职业前景都抱有乐观态度,但应注意减缓培训过程中护士的心理压力.
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高级职称护理人员职业高原现状及其对工作满意度、工作绩效的影响研究
目的 探讨高级职称护理人员职业高原现状,并分析职业高原对工作满意度及工作绩效的影响.方法 采用职业高原问卷、明尼苏达满意度问卷、工作绩效量表对136名高级职称护理人员进行问卷调查.结果 高级职称护理人员职业高原得分(3.21±0.26)分,处于中等水平.年龄和职务是高级职称护理人员职业高原的影响因素(P＜0.01);职业高原中层级高原、内容高原是工作满意度的影响因素(P＜0.05),层级高原和内容高原是工作绩效的影响因素(P＜0.01或P＜0.05),工作满意度中外源性满意度是工作绩效的影响因素(P＜0.01).结论 高级职称护理人员职业高原不容忽视,医院及管理者应采取措施,降低职业高原的消极影响,提高高级职称护理人员的工作满意度和工作绩效.
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职业压力程度对护士人文关怀品质的影响研究
目的 调查护士职业压力程度与人文关怀品质的现状并分析其相关性.方法 采用护士人文关怀品质量表和护士职业压力源量表对354名护士进行问卷调查.结果 护士人文关怀品质总均分为(4.21±0.53)分,各维度得分均高于常模(P＜0.01或P＜0.05);护士职业压力源总均分为(3.43 ±0.69)分;护士人文关怀品质与其职业压力呈负相关(P＜0.01);护士职业压力能有效预测护士的人文关怀品质(P＜0.01或P＜0.05).结论 护士人文关怀品质呈良好水平,护士职业压力呈中等程度.护士人文关怀品质与职业压力有密切联系,缓解护士的职业压力,将有助于提升护士的人文关怀品质.
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异位妊娠患者积极率与坚韧人格的相关性分析
目的 探讨异位妊娠患者积极率与坚韧人格的关系.方法 运用中文版正性负性情绪量表和坚韧人格量表对239例异位妊娠患者进行调查.结果 患者积极率为(0.79±0.37);坚韧人格得分为(1.90±0.23)分;积极率与坚韧人格呈正相关(P＜0.01).结论 患者积极率和坚韧性程度均较低;积极率能预测患者的坚韧人格,护士应针对其积极率做相应的健康教育以增加患者的坚韧性.
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社区护士留职意愿现状及其影响因素分析
目的 调查社区护士留职意愿现状,并探讨其影响因素.方法 采用留职意愿调查表了解杭州市区18所社区卫生服务中心460名在职护士留职意愿情况.结果 社区护士留职意愿总分1.00～4.17(3.06±0.46)分,护士选择社区护理工作的主要原因为:工作稳定、有专业特长、喜欢护理专业;年龄、工龄、职称、编制和月收入是影响社区护士留职意愿的主要因素(P＜0.01或P＜0.05).结论 社区护士整体留职意愿处于中等水平,护理管理者应根据影响因素,制订针对性措施,以提高社区护士工作稳定性.
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换药中心在住院患者伤口会诊中的作用
目的 探讨换药中心在住院患者伤口会诊中的应用效果.方法 门诊换药中心制订会诊评估流程、门诊就诊流程和床旁护理会诊流程,开展下科室进行伤口会诊及床旁换药治疗的业务.结果 提高了病区患者伤口的治愈率,提高了伤口护理质量和患者满意度,促进了科室间的护理协作.结论 通过开展病区伤口会诊,患者得到了专业的伤口护理,有利于病区内伤口专科知识共享,提高了患者伤口护理质量.
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灾害救护一体化分组培训模式在批量重度烧伤救护中的应用
目的 探讨灾害救护一体化分组培训模式在批量重度烧伤救护中的应用效果.方法 运用灾害救护一体化分组培训模式对来自5个不同医院、不同专业的40名护士,进行持续4天的培训,以培训前后理论、操作技能考核与培训后护士满意度进行效果评价.结果 与培训前相比,培训后护士的理论知识与操作技能考核合格率均高于培训前,差异具有统计学意义(P＜0.01);护士对此次培训满意度较高,总体满意度达95.00％.结论 在批量重度烧伤救护中,运用灾害救护一体化分组培训模式对护士进行培训,能迅速提高护士应对突发灾害的核心能力和专项技能,为人力资源库的建设提供依据.
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基于循证护理的PICC置管患者护理会诊模式的研究与应用
目的 构建基于循证护理的PICC置管患者护理会诊模式,并探讨PICC置管护理会诊模式的应用效果.方法 应用循证护理的方法,通过确立护理会诊模式,即护理会诊人员资质准入、护理会诊记录单的编制、护理会诊流程,评价护理会诊的效果及护理会诊人员的工作效率.结果 观察组患者的导管相关感染、机械性静脉炎、穿刺口渗血、肢体肿胀和导管堵塞的解决率高于对照组,差异具有统计学意义(P＜0.01或P＜0.05);观察组护理会诊到达时间距申请时间间隔和处置时间距申请时间间隔少于对照组,差异均具有统计学意义(P＜0.01).结论 开展PICC置管患者护理会诊模式可有效提高工作效果和效率,具有较好的应用前景.
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护理管理者对护士实施人文关怀的举措与效果
目的 探讨护理管理者对护士实施人文关怀的举措与成效.方法 采用学习培训等方式提高护理管理者关怀能力,成立关爱护士小组,建立人文关怀链,对护士实施关怀与心理咨询,各病区护士长根据具体情况制订并实施关怀护士计划和举措,护理部加强关怀护士管理工作的落实与督导.结果 护士对工作总体满意度及团队协作、本职工作、职业生涯展望3个维度满意度提高(P＜0.01或P＜0.05).结论 护理管理者对护士实施人文关怀的举措可以提升护士总体工作满意度,对稳定护理队伍和提高优质护理服务质量起到积极作用.
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护理专业本科毕业生自我概念对择业效能感的影响研究
目的 调查护理专业本科毕业生择业效能感和专业自我概念状况,并分析自我概念对择业效能感的影响.方法 采用自制一般资料调查问卷、大学生职业决策自我效能感量表、护理专业自我概念量表,对206名2012届护理专业本科毕业生进行调查.结果 护理专业本科毕业生择业效能感总分为(144.66 ±23.46)分;护理专业本科毕业生的护理专业自我概念总分为(91.27±10.35)分,总体较为积极,其中技能均分高,而满意度均分低.分层回归分析显示,自我概念的技能和满意度2个维度对其择业效能感有正向预测作用(P＜0.01或P＜0.05).结论 护理专业本科毕业生自我概念对其择业效能感有影响,学校应培养护理专业本科毕业生积极的专业自我概念,提高其择业效能感,帮助他们更好地做出职业决定.
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“以问题为中心”联合“以病例为引导”教学法在护生健康教育中的应用效果
目的 探讨“以问题为中心”联合“以病例为引导”教学法指导下的动态健康教育在提升护生临床工作实践能力中的效果.方法 选择实习护生80名,随机分成观察组和对照组,观察组采用“以问题为中心”联合“以病例为引导”教学法指导护生开展动态健康教育,对照组采用“以授课为基础”的跟班带教健康教育.科室实习结束后,比较两组护生工作能力情况.结果 除基础护理落实、护理过程中洗手依从性、“三查八对”执行力3方面外(P＞0.05),观察组护生在其他11个方面均优于对照组(P＜0.01或P＜0.05).结论 临床实施“以问题为中心”联合“以病例为引导”教学法指导下的护生能主动开展动态健康教育,有助于护生临床工作能力的提高.
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湖北省老年护理专业教育需求及课程设置现状研究
目的 了解湖北省公立机构对老年护理专业教育需求及其对课程设置态度,为老年护理人才培养模式提供依据.方法 采用自行设计的老年护理专业教育需求及课程设置调查问卷,对湖北省部分三级临床医院、社区卫生服务机构、养老院及医学院校从事老年护理相关工作人员405名进行调查.结果 被调查者认为非常必要和有必要开设老年护理专业的比例为93.83％;认为从事老年护理专业工作人员的学历层次比例多为大专(54.07％),其次为本科及以上(28.64％);应具备的能力排在前3位的依次是人际沟通能力(90.62％)、应对突发事件能力(84.69％)和专科护理操作能力(82.96％);课程设置需求排在前5位的依次是护理心理学(92.10％)、健康评估(88.15％)、人际沟通(84.44％)、老年用药护理(84.20％)、老年营养学(80.99％).结论 建议高校增设老年护理专业,培养大专及以上高层次的老年护理人才,根据老年专业护士能力要求,合理设置老年护理专业课程.
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高职学生急诊分诊评估教学实践与效果观察
目的 探讨急诊分诊评估实践在急救护理教学中的应用及效果.方法 对护理高职2年级学生开展急诊分诊评估临床实践,经过分诊实践培训,在临床带教老师指导下参与分诊工作,急诊分诊实践前后分别对学生分诊理论知识掌握程度和教学效果进行测评.结果 ①实践后高职学生的分诊知识应用评价成绩明显提高(P＜0.01);②高职学生对教学效果的评价总分为(101.31±5.29)分,各条目均值均大于4.00分.结论 通过急诊分诊评估临床实践,有效地提高高职学生对急诊知识的实践应用能力,提升了高职学生自主学习的主观能动性,有利于高职学生进入临床实习时,更快地实现角色转变.
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大学1年级本科护生心理健康干预效果分析
目的 了解心理健康干预措施对大学1年级本科护生心理健康水平的影响,为其心理健康教育提供参考依据.方法 将114名大学1年级护生以班为单位分为对照组和实验组.建立“三位一体”教育网络,实施“六个一干预”模式.结果 除躯体化和恐怖因子外,心理健康干预后实验组大学1年级护生SCL-90各因子得分均低于全国大学生常模(P＜0.05);对照组SCL-90总分高于全国大学生常模(P＜0.05);实验组强迫症状、人际关系敏感、焦虑、敌对因子和SCL-90总分低于对照组(P＜0.01或P＜0.05).干预后实验组护生社交回避SAD总分均下降(P＜0.05).结论 “三位一体”教育网络和“六个一干预”模式对提升大学1年级护生心理健康水平有效,应在大学生中大力提倡并积极推广.
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护理硕士专业学位研究生临床实践能力培养现状
文章从课程设置、教学方法、评估与考核出发,归纳、分析国外护理硕士专业学位研究生临床实践能力的培养经验,结合我国护理硕士专业学位研究生临床实践能力的培养情况,提出几点建议:优化课程设置,强化理论与实践相联系;改革教学方法,激发学生临床实践兴趣;规范评估与考核,保障培养质量,以积极探索适合我国国情、体现护理专科特色的护理硕士专业学位研究生培养体系,实现应用型高级护理实践人才的培养目标.
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Braden量表预测压疮诊断界值及危险因素的研究
目的 探讨Braden量表不同分界值的灵敏度、特异度、阳性预测值以及压疮发生的相关危险因素.方法 将2011年4月至2013年6月住院的65 926例患者中发生压疮的380例患者应用Braden量表进行压疮风险评估.结果 ①当Braden量表分界值为14分时,其灵敏度、特异度具有好的平衡性.②神志、白蛋白、中重度水肿、休克(应用血管活性药物)与压疮发生有关.结论 应用Braden量表对住院患者的压疮危险因素进行评估时结合压疮发生的相关危险因素,可以使Braden量表有更好的灵敏性、特异性,从而采取相应措施,有效降低住院患者的压疮发生率.
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运用Dephi法构建我国养老机构护理人员安全文化测评指标
目的 构建我国养老机构护理人员安全文化测评指标体系,为机构管理者提供参考和依据.方法 运用Dephi法对北京市15名专家进行两轮专家问卷咨询.结果 两轮咨询的问卷有效回收率分别为100.00％和86.67％,专家权威系数为0.90;终形成包括12个维度、43个条目的养老机构安全文化问卷,其CVI、Kappa值和IRA分别为0.98、0.98、0.83.结论 养老机构护理人员安全文化测评指标体系可靠性和可操作性较高,可为进行下一步的安全文化测评提供参考和依据.
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服药器的制作与临床应用
服药器是为部分不配合服药的精神病患者顺利给药的一种装置.精神病患者为特殊患者群体,部分患者处于无自知力、紧张、烦躁、亢奋、抵触、幻觉及妄想支配、藏药、拒药等状态,常不配合服药,进而影响治疗.目前临床精神病患者的护理过程中,多采用约束患者四肢、用硬物撬开口腔灌入药物等方法,易给患者造成伤害,且需要多名医护人员协同配合完成.因此,我科研制了服药器,以期能有效保护患者口腔等部位,经临床试用,效果满意,受医患人员的欢迎.现报道如下.
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学龄期儿童口腔健康教育教学模具的设计与应用
龋病是世界卫生组织重点防治的3大非传染性疾病之一[1],儿童口腔卫生状况越差,患龋齿越多[2],因此口腔卫生是学龄期必须重视的健康问题.对学龄期儿童提供口腔健康教育是普及口腔卫生知识的第一步,我科自主研究设计了学龄期儿童刷牙教学模具,在小学生口腔健康教育应用中取得了良好的效果.现报道如下.
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达标理论在腰椎间盘突出症术后康复训练中的应用效果
目的 探讨达标理论指导构建的腰椎间盘突出症术后康复训练程序的效果.方法 将手术治疗的腰椎间盘突出症患者214例分为对照组和观察组各107例,对照组术后给予常规康复训练程序,观察组术后给予以达标理论指导构建的康复训练程序,并观察两组患者康复训练效果.结果 观察组患者掌握训练动作优于对照组,出院后1年疗效评定优于对照组(P＜0.01).结论 达标理论可较好地构建腰椎间盘突出症患者术后康复训练的主动参与意识,提高其训练技能,保障康复训练的效果.
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“银医一卡通”信息系统在外科门诊护理管理中的应用
目的 探讨“银医一卡通”信息系统在外科门诊护理管理中的应用与效果.方法 应用“银医一卡通”信息系统为门诊患者提供预约挂号、分时段就诊、费用发生地缴费等诊疗服务.结果 “银医一卡通”信息系统应用后患者对外科门诊的满意度提高(P＜0.01),患者在诊区的候诊时间缩短(P＜0.01).结论 “银医一卡通”信息系统的应用可优化诊疗流程,缩短患者等候时间,提高患者的满意度.
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等级医院评审中护理文书的依法规范管理
针对新一轮等级医院评审工作中,盲目增加或减少护理文书归档种类及在患者床边过度增加护理表单的情况,结合等级医院评审中与护理文书相关的近20个单项检查标准,依据国家、军队、地方相关法律法规及规范,将必须归档的文书分为依法病案归档、院级归档、科级归档三级进行管理;并应把握好依法管理原则、精选分类原则、精减量化原则、自我保护原则,同时应关注规范一致性问题及分级质量控问题.
| 年 | 期数 |
| 2019 | 01 |
| 2018 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2017 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2016 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2015 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2014 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2013 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2012 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2011 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2010 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2009 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2008 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2007 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2006 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2005 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2004 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2003 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2002 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2001 | 01 |
