解放军医院管理杂志
Hospital Administration Journal of Chinese People’s Liberation Army 해방군의원관리잡지
- 主管单位： 总后勤部卫生部
- 主办单位： 第二军医大学
- 影响因子： 0.75
- 审稿时间： 3-6个月
- 国际刊号： 1008-9985
- 国内刊号： 31-1826/R
- 论文标题 期刊级别 审稿状态
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我国医疗服务中存在的问题及管理缺失分析
随着我国改革开放的深入和人民生活水平的提高,民众对健康问题更加重视,对医疗服务的要求也越来越高.本文就我国医疗服务中存在的诸如医疗体制、医患关系、管理体制、资源配置等问题进行讨论,并分析现有医疗体制改革模式及其管理缺失.这对于探索适合我国国情、满足民众需求的医疗服务体系新模式具有重要的意义.
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大联勤体制下军队中小医院建设管理的探索
本文立足于大联勤体制下军队中小医院的建设发展,分析大联勤给军队中小医院带来的机遇和存在的主要矛盾,探讨了军队中小医院建设管理应遵循的四项基本原则、四大目标任务和四种方法举措,从而提升其建设管理水平.
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强化科室综合责任制管理提升医院核心竞争力
目的 了解综合责任制考评在医院奖金分配中的作用.方法 通过建立综合责任制考评管理标准,对各科室进行目标考核.结果 增强了全院员工的质量意识、管理意识及服务意识提高了医疗服务质量.结论 强化科室综合责任制管理,提高医院核心竞争力.
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医院危机预防管理的策略
论述医院危机的含义、医院危机管理的含义及特点,提出医院危机预防管理的策略:树立医院危机意识,培育危机文化;建立医院危机预警机制;健全医院危机管理组织体系;制订医院危机管理预案.
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军队医院规模经济研究的宏观思考
本研究从分析军队医院规模经济研究的重要性人手,紧紧围绕医院卫生经济政策、卫生资源配置、经济筹资补偿、经济核算、收益分配、经济管理信息化及规模经济评价等方面进行系统思考,并提出需要研究的具体内容.
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军队医院全面建设现代卫勤质量效益评价指标体系构建
本文采用文献调研、专家咨询、层次分析等方法构建了军队医院全面建设现代卫勤质量效益评估指标体系,对发现和查找军队医院全面建设的实际工作中所面临的问题和差距,促进军队医院全面建设现代卫勤各项任务的有效落实具有指导意义.
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医院绩效考核管理的问题与对策
本文在分析医院绩效管理现状的基础上,指出现阶段医院绩效管理存在的问题,提出医院进行有效绩效考核管理的政策建议,后指出医院进行绩效管理所需注意的问题.
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军队医院在适应国家医改中谋发展
国家医改政策给军队医院的管理与发展带来深远影响,并提出新的要求.本文阐述了新医改给军队医院带来的挑战与机遇,并提出了应加强政策学习,在提升质量、优化结构、开拓市场中,谋求适应性可持续发展.
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基于流程管理的发热门诊管理实践
文章介绍流程管理(process management)的概念,并将该理论引入到发热门诊管理中,对发热门诊流程从管理层面进行优化和改进,对效果进行分析评价,同时,笔者在实践过程中得到体会,为综合医院优化发热门诊流程提供借鉴.
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关于建立门诊管理委员会的探讨
伴随着高新技术在门诊的大量展开,国家新医改政策的不断推进,三甲医院的超大型化建设,门诊工作越来越显示出其运行和管理的多样性和复杂性,门诊部的管理效能受到严峻的挑战和影响.采取什么样的门诊管理模式,才更符合医院门诊运行规律,是医院管理者而临的一个难题[1].解决得好,可以对门诊工作起到事半功倍的效果;解决不好,将会影响和阻碍整体门诊功能的发挥.本文单位,在几十年形成的门诊管理经验基础上,于2010年成立了医院门诊管理委员会(简称门委会),力求探索一种新的门诊管理平台,一种现代医院门诊管理的新的辅助模式.
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军队医院病案首页质量问题及对策
病案首页信息是反映医院医疗工作质量和为重要的数据源,也是医疗统计重要的信息源.本文对目前全军医院病案首页信息数据中存在的质量问题进行归纳、分析,并针对所存在的问题提出对策和建议.
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病案首页的质量管理及对策
病案首页浓缩和体现了病案的主要内容,其质量直接影响到医疗、教学、科研、医院管理、疾病分类、医疗纠纷和医疗保险等工作[1].在医院分级管理中,病案首页填写规定所列的项目均要正确完整真实的填写.但是在实际工作中,首页填写马虎、漏填、错填的现象屡见不鲜.在加强病案书写质量管理的工作中,落实病案首页填报工作的目标管理.
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收容量季节指数在医院管理中的应用
目的 监测综合性医院收容量的动态规律,预测变化趋势,为医院管理者提供运营决策依据.方法 运用移动平均趋势剔除法建立模型,监测分析某院2006-2009年月收容量数据,并对未来数据预测.结果 医院收容在季度上有内在的规律性.结论 移动平均趋势剔除法揭示医院收容量的季节性效应和增长趋势,对医院经营决策和评价提供参考.
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医院项目管理团队领导者胜任力研究
本文在回顾相关文献的基础上,结合实践经验,依照胜任力冰山模型,提出项目管理团队领导者的胜任力模型,包括业务知识、管理能力、工作态度、影响力四个维度,各维度又包含若干要素,为医院选拔项目管理领导者提供理论依据.
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上海市某区外科医疗风险原因分析及对策研究
人们法制观念和维权意识的增强,出现医疗纠纷呈现上升的趋势.外科发生医疗纠纷明显高于其他临床科室,本文通过某市某区2009年7月-2010年3月卫生监督所登记在册的69例外科医疗纠纷资料,对其进行回顾性分析,研究发现外科医疗纠纷原因集中体现在诊疗效果问题占73.9%、管理质量问题占10.15%、服务态度问题占8.7%,提出增强服务意识,完善规章制度,提高技术水平,维护自身权利着手来有效避免或减少医疗纠纷发生的重要手段.
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舰艇军医培训班教学问卷调查的结果分析与思考
目的 探索通过调查问卷的方法了解舰艇军医的思想状况及对教学的建议,发现和寻找目前培训中存在的不足,进而可以更有针对性的开展教学活动.方法 2010年10月,对全军各舰艇部队选送的舰艇军医培训班学员29名,采用自制的问卷按照不记名的方式进行问卷调查.结果 共回收合格调查问卷27份.通过调查发现,目前舰艇军医教学存在着教学内容设置不合理,教学模式陈旧,教学重点不突出等问题,目前的教学方式及方法需进行调整.结论 调查问卷是一种非常简单实用的方式,可以帮助教员了解学员的思想动态,从而更有针对性的开展教学活动.针对调查中发现的主要问题,建议应加强舰艇军医的临床技能培训,采用以CBL教学法为主的多种教学法提高培训的效果以及采用OSCE考试对培训的结果进行客观标准化考核.
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标准化患者用于卫勤训练的探讨
针对卫勤演练中存在的脱离实战,军队医务人员缺乏卫勤实战经验,战救意识不强等问题,在野战医疗队卫勤训练中引入按战伤救治规则要求培训的标准化患者,模拟战时伤病员,有利于提高训练质量,强化医务人员战救意识、提高战救水平.
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矫形外科临床教学中学生循证思维能力的培养
循证医学是一种全新的医学模式,指在临床实践中通过科学的方法获得充分的证据,并对患者做出佳的诊疗决策.在矫形外科临床教学中应该引入循证医学,使医学生和年轻医师认识经验医学的缺点和循证医学的价值,通过应用循证医学的原理和方法指导临床教学和工作,帮助学生不断发现新问题,为今后科学严谨工作和创新性发展奠定基础.这对后续临床教学的顺利开展和提高医学人才素质具有深远的意义.
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军队护理函授教育人才培养方案改革的探讨
为了适应新形势下军队建设任务,军队护理人员亟需不断提高自身理论水平、技术能力及综合能力.本校在以往办学基础上,对护理函授继续教育人才培养方案进行改革创新,突出新培养方案内容的灵活性、自主性、全面性、针对性、层次性,并采取学生自学、教师面授、网络教学、专题讲座等多种教学形式,积极推行素质教育和创新教育,努力培养函授学生创造性思维能力和综合素质.
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卫生营物资管理系统研制
针对传统卫牛营物资管理存在数据采集不准、自动化程度低等不足,设计出一种以RFID和条形码技术相结合的卫生营物资管理系统,实现对应急物资的全程自动化管理.实践证明:该系统与卫生营的医疗救治和后送等系统实现无缝连接,适合接入一体化平台,在一定程度上提高了卫勤保障能力.
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军队医院信息"整合模式"的探索与实践
本文阐述新的信息服务模式即"整合模式"的创建,在该模式下对卫生信息资源、知识资源、软件资源等方面进行整合的具体做法及取得的成效.
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军队中小型医院图书馆数字信息服务的实践与探讨
本文从数据库建设、依托军字一号建立信息服务栏目、利用地域优势建立馆际协作三个方面,介绍了医院图书馆开展数字信息服务的具体做法.建议军队中小型医院图书馆应加大电子文献收藏比例、注重军事医学特色数字资源建设、充分利用医院局域网络、建立因特网电子阅览室,并提出配置的馆员要适应数字信息服务模式.
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医疗设备信息化管理的实践应用
信息系统的应用是提高医疗设备管理水平的有效手段,本文讨论国内医院在医疗设备信息化管理方面的几种实施方法及缺陷,提出医院自主开发的医疗设备管理信息系统的思路,并通过具体的工作环节重点介绍其应用效果.
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军队医院信息网络安全现状分析
随着信息化、数字化在医院的广泛应用,网络安全问题日益凸显,并引起广大网络工程人员及管理人员的重视.网络安全涉及到软件、硬件、使用、管理等诸多方面,加之军队本身的特色,使得军队医院网络安全显得更为蕈要.本文结合在军队医院信息化的设计、建设、管理全过程的工作实践,归纳总结军队医院信息网络安全的现状及相应防护手段.
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基于工作流理念的科研经费信息化管理
本院科研管理系统中的科研经费管理基于流程设计,基本实现科研经费使用的信息化、系统化、规范化管理,本文就该系统结构及应用做介绍.
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临床护理程序信息化助推护理的专业化发展
本文介绍了临床护理程序的概念,随着人们对健康的需求不断提高,对护理服务质量的要求也逐步提高,迫切需要临床护理程序信息系统.详细论述了本院护理信息系统全面帮助和支持护理人员完成护理程序的过程,通过在临床的应用说明了护理程序信息化在推动护理专业化发展发挥的重要作用.
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公费医疗人群医疗费用探析
本文分析北京市某区公费医疗人群发生在某军队综合性医院2008-2009年期间的医疗费用中的次均费用、报销比例等费用结构情况,力求找到较合理控制费用的办法及对策.
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条件价值评估法在医院非专利技术评估中的应用
本文对比分析了资产评估的三种基本方法对医院非专利技术评估的适用性,提出条件价值评估法可作为一种新的方法应用于医院非专利技术评估,并探讨利用条件价值评估法评估医院非专利技术的思路及优缺点.
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新形势下基于DRGs建立军队医院支付机制探讨
通过分析DRGs基本原理、分组流程、优点和难点;探讨在国家医改条件下,军队医院推行DRGs的必要性和可行性、政策环境和技术条件;提出建立军队医改整体推动机制、确立DRGs的合法地位、建立标准化体系、建立双向沟通机制、完善"军字一号"工程系统、兼顾海潜空勤特种病DRGs组、参照历史数据,综合宏观多种因素比较分析、每年按需调整支付经费,定期与地方医院数据横向比较等策略.
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军队医院医疗欠费现状分析及对策探讨
运用描述性统计方法,对某军队医院2008-2010年住院患者欠费情况进行统计,分析军队医院医疗欠费现状,并针对欠费原因和形成机制提出相应的防范对策.
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日遗化武南京移动式销毁作业卫勤保障的组织与实施思考
一年来,本院担负日遗化武南京移动式销毁作业(下文简称"作业")卫勤保障任务,任务标准高,完成出色,得到了上级首长及机关的肯定.我们认为在完成任务中,其组织与实施需把握好筹划准备、健全机制、提升水平及应急救援等四个方面.这有助于高标准完成"作业"卫勤保障任务.
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华南地区日遗化武作业医疗保障特点分析
处理二次世界大战期间遗留化学武器是履行日内瓦化武公约的重大国际事务,是解决中日历史遗留问题的重要内容,是关系到区域内民众生命安全的重要工作.本文就医院做好日遗化武作业医疗保障进行探讨,对华南地区的医疗保障特点进行分析,目的 是不断提高医疗保障水平,促进日遗化武保障作业更好完成.
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玉树地震紧急医学救援战略支援力量抽组分析
本文以玉树地震紧急医学救援调研数据为基础,以时间为序,对地震紧急医学救援行动中战略支援力量的抽组进行分析,包括战略支援力量抽组数量、方式、质量等.
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奥运会志愿者的常见心理问题及对策
奥运会的成功举办需要大量志愿者的参与,培训活动与自身工作、生活的时间与地点冲突,志愿者活动中的人际冲突,以及对志愿者工作性质的曲解,都有可能对志愿者心理造成不良影响.本文从动机理论、群体心理学理论及认知理论三个方面,针对上述不良影响提出对策.
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维和医疗分队病员后送难点及对策
目的 维和任务区因受各种条件限制,医疗后送存在诸多难点,对其解决对策进行探讨.方法 分析各任务区前批次医疗分队后送过程中存在的问题,学习联合国卫勤保障等相关管理工作流程,国际急救通用原则,结合任务区及医疗分队实际情况,制定相应解决对策.结果 制定并采取的多种方法与手段,使病员医疗后送在保证患者生命安全的前题下,快捷高效.讨论维和医疗工作中后送是一项重要内容,有诸多难点,不同于国内的医疗后送,必须制定相关工作流程,提高后送工作效率.
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重大自然灾害抢险救援行动卫勤保障特点与对策
从全球范围看,影响人类生存在和安全的仍然是严重的自然灾害[1],主要包括地震、洪涝、雪灾、海啸、山体滑坡等.军事化救援已成为许多国家军队所要担负的一项重大任务和国家军事力量运用的一种重要方式,例如2004年的印度洋海啸大救援曾被誉为历年来规模为宏大的一次"多国部队"联合行动[2].在非战争条件下,我军面临的任务是复杂的,在非战争军事行动中积累的经验,感性的东西多,离摸清特点规律、使行动制度化有较大差距.因此,摸清卫勤保障的特点规律,制定行之有效的实施方案,做好重大自然灾害抢险救援已成为军队卫勤工作亟待解决的课题.
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军队离休老干部健康分析及保健对策
目的 调查某地区部分离休干部2008-2009年患病情况及防治措施.方法 查询并记录受检老干部的健康史,包括专科查体、血液生化和肿瘤标记物、心电图、腹部B超、胸腹CT等.结果 及结论白内障和排泄障碍为离休干部的主要疾病,有针对性的健康保健是提高超高龄老年干部生活质量的关键.
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社区护理干预对军队老年高血压防控的作用
目的 调查2003-2010年军队老年高血压的防控指标的变化,探讨规范化社区护理干预措施对军队老年高血压防控的作用.方法 对军队干休所老干部建立健康管理档案,开设健康处方,按照规范化三级护理干预措施进行老年高血压的防控工作.结果 经过7年社区护理干预,2010年与2003年相比军队老干部对高血压的患病率、知晓率和治疗率显著上升(P<0.01),控制率也处于上升的趋势.结论 规范化社区护理干预对军队老干部高血压的防控具有显著作用.
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对新兵退兵复检终极鉴定工作的分析与思考
新兵退兵复检终极鉴定是指新兵体格体检复查不合格,需作退兵处理且可能有争议的,由退兵部队师以上司令部门提出退兵鉴定申请,填写退兵复检终极鉴定申请表,统一组织送部队所在地的终极鉴定医院进行鉴定.终极鉴定为退兵体格检查的终鉴定,是新兵复检工作中后也是重要的关口.医院已连续3年负责本省范围内所有部队新兵退兵复检终极鉴定工作,就此项工作的总结及经验分析.
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基层部队医院检验装备培训方法探讨
目的 探讨基层部队医院检验装备培训的方法及效果.方法 采取"分层次教学、理论与操作分别考核"的方法,提高综合训练能力.结果 理论考核优良率达92.7%,操作考核优良率达93.6%.结论 "分层次教学、理论操作考核"训练法是科学的训练方法,通过短期培训能够很好地解决基层部队医院因装备不会使用,致使装备等人的现象,对提高基层部队医院的卫生装备使用率和卫勤保障能力具有积极影响.
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高原地区军队医院为部队服务的实践
驻高原地区军队医院保障范围点多线长、气候严寒、交流不便,履行对执勤部队健康保障任务困难很大.本院始终坚持为"兵"服务的宗旨,认真贯彻落实<军队卫生工作方针>,按照三级卫生工作要点,依据高原地理气候特点,结合医院实际,严格执行医院<为部队服务方案>,充分发挥医院特色优势,探索新型为兵服务模式,积极为高原官兵提供医疗服务保障,为部队服务工作成效明显.
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科技成果奖励申报的经验与思考
随着国家科技成果奖励政策改革的不断深入,大力提升成果项目申报质量已成为发展趋势.本文着重分析当前成果奖励申报过程中存在的问题,系统总结医院的经验做法,提出了加强医学科技成果管理的系列对策、措施.
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建立"四川省医院科技能力评价指标体系"的方法学分析
背景 本课题组进行了关于"四川省医院科技能力评价指标体系的研究"的研究项目,本文着重阐述了指标体系建立过程中运用的方法,分析方法的科学性和实用性.方法 采用文献法、专家会议法、德尔菲法进行指标体系的建立.结果 通过文献法的搜集、鉴别、整理相关文献,并通过对文献的研究形成初筛的指标体系.通过专家会议法对初步搭建的指标体系提出意见和建议,并对指标内涵做进一步界定;对专家的可靠性进行分析.通过2轮德尔菲法确定终的指标体系.结论 本次指标体系的建立过程使用的方法科学、简便、易行、实用.该指标体系在实际运用过程中将得到修改和完善,为科技管理者了解不同经济区域的各个医院科技方面的现状,并综合多种因素对各医院科技能力进行分析、比较,为医学科技资源分配及发展规划提供依据.
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军队卫勤科技成果管理的几点思考
本文综述我军卫勤科技成果的发展现状,提出建立科技成果一体化管理体系,注重科研与"战场、现场、市场"的接轨,实现军民融合式发展,树立成果应用全局观的成果管理策略,以及实现成果管理目标的途径和举措,对做好科技成果管理工作,促进科技成果发展具有指导意义.
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军队医院科研管理运用项目管理理论和方法探讨
本文分析军队医院科研管理的现状和特点,简要介绍项目管理理论和基本方法,探讨将项目管理理论和方法应用于军队医院科研管理以提高管理绩效的可行性.
| 年 | 期数 |
| 2018 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 |
| 2017 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2016 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2015 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2014 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2013 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2012 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2011 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2010 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2009 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2008 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2007 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2006 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 |
| 2005 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2004 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2003 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2002 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2001 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2000 | 01 02 03 04 05 06 |
