解放军医院管理杂志
Hospital Administration Journal of Chinese People’s Liberation Army 해방군의원관리잡지
- 主管单位： 总后勤部卫生部
- 主办单位： 第二军医大学
- 影响因子： 0.75
- 审稿时间： 3-6个月
- 国际刊号： 1008-9985
- 国内刊号： 31-1826/R
- 论文标题 期刊级别 审稿状态
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某院医务人员患者安全文化认知情况调查与分析
目的：了解医务人员对患者安全文化认知及建设的现状，为患者安全管理及研究提供依据。方法2012年1月随机抽取上海市中医医院257名医务人员，应用患者安全文化现状评价调查问卷进行调查，用以了解临床医务人员的患者安全文化态度及其机构相关的患者安全文化。结果不同专业医务工作者在团队精神、安全措施、医院管理及交接班程序之间存在差异，提示具有重要的研究意义。其中药剂人员（4．5±0．6）以及护理部工作人员（4．5±0．6）的总分认知度高，医技人员总分认知度低（4．4±0．5）。不同职务的医务人员认同的患者安全文化，副/高级（4．8±0．4）＞中级（4．6±0．6）＞初级（4．4±0．5）。患者安全文化待改进领域：“人员配置”“工作量”“如果发生医疗安全（不良）事件，医院更加重视帮助与教育”反应率﹤50％，是医务人员共同认为有待改进地方的前几位。结论某院有积极的患者安全文化，但仍需完善现有的不良事件报告系统及加强高风险科室的安全管理与人员教育培训。
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欢迎订阅《解放军医院管理杂志》
《解放军医院管理杂志》是由中国人民解放军总后勤部卫生部主管、第二军医大学主办的医院管理专业的学术期刊，国家科技部中国科技论文统计源期刊（核心期刊）。
杂志为月刊，大16开本、100面，国内外公开发行。杂志每册定价10．00元，国内邮发代号4-662，全国各地邮局均可订购。本刊编辑部常年办理邮购，可经邮局汇款至本刊编辑部，款到即寄杂志。 -
政策干预对医保住院患者抗菌药物使用的影响分析
目的：以医保患者次均住院抗菌药物使用费用为指标，对《抗菌药物临床应用指导原则》在临床实践中的效果进行定量评价。方法在采用“准试验设计”原理基础上，应用Box和Tiao提出的时间系列干预方法，对2003-2007年间60个月的某市医保患者次均住院抗菌药物使用费用拟合ARIMA模型，进行政策干预效果的定量分析。结果在进行拟合时间系列干预模型和控制SARS等干扰因素之后，医保患者次均住院抗菌药物使用费用明显降低。结论《抗菌药物临床应用指导原则》的实施，在临床实践中能够降低医保患者次均住院抗菌药物使用费用。
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住院患者麻醉药品使用分析
目的：调查分析本院住院患者2011年麻醉药品使用情况，为临床合理使用麻醉药品提供参考。方法对本院2011年麻醉药品住院处方用“军字一号”管理系统的相关资料数据，采用限定日剂量（DDD）、用药频度（DDDS）为指标对患者麻醉用药情况进行统计分析。结果10种麻醉药品中，芬太尼注射液、吗啡注射液、羟考酮控释片的用药频度（DDDS）排前3位，多数麻醉药品的药物利用指数（DUI）＜1．0。结论本院住院患者麻醉药品使用基本合理，应进一步加强用药管理，使麻醉药品的使用更安全、合理、有效。
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院内科间会诊质量管理的改进措施
针对目前科间会诊中存在的会诊不及时、会诊指征掌握不严、会诊质量较低等问题，采取细化会诊管理制度、优化会诊工作流程、建立会诊质量考评机制等改进措施，使会诊及时率从原来的64．7％提高到96．43％，会诊满意度达到99．95％。会诊质量的提高，有效加强了学科间的合作和学科间的交叉互动，减少了医疗资源浪费，增加了医患信任、医疗服务质量和医疗管理水平。
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医疗纠纷的防范途径
构筑和谐医疗环境，密切医患关系成为当今社会普遍议论的焦点。广大医务人员应走出医疗纠纷的误区，使防范和解决医疗纠纷科学化、程序化，通过对避免医疗纠纷的教育及解决纠纷诸多环节的介绍，促使更多医务人员关注医疗纠纷的产生规律和预防措施。
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论医疗援疆的新思路
回顾总结对口支援新疆欠发达地区医疗卫生工作的主要经验，探讨援疆医疗专家在医院进行医疗帮扶的整体思路和具体做法。强调以当地的需求为第一导向，立足现实，做到因地制宜，力促跨越发展。
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反馈跟踪在运行病历质控中的应用
利用环节质控及网上质控对运行病历进行实时监控，反馈存在的问题，通过反馈跟踪进行运行病历质控，可以有效提高运行病历质量，同时也提高了医院出院病历质量。
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医疗机构网络舆情原因分析与应对策略
本文对近年来频发的医疗机构网络舆情事件回顾分析，医疗机构和医务人员公信力受到严重影响，恶化医患关系，甚至引发社会群体事件；社会转型期矛盾、网络技术特征、医患双方行为不当及医疗机构舆情应对不力是引发涉医舆情爆发的主要原因；必须深化改革，完善医保体制建设，加强涉医网络舆情应对体系建设，提高涉医舆情应对能力。
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军队医院引入客户关系管理的探讨
医院客户关系管理是客户关系管理在医疗卫生行业中的应用，是一种以市场为导向，以患者为中心的全新的医疗服务模式。本文在对军队医院引入客户关系管理必要性分析的基础上，从军队医院信息化基础、服务理念和改革创新三个方面进行了可行性分析。
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陆军部队海训医疗保障实践
为适应未来我军渡海登岛作战需求，陆军部队开展整建制跨区域海上适应性训练。陆军部队远离营区驻地开赴陌生海域进行长时间训练，医疗保障工作主要采取依托就近军队中心医院保障的形式进行［1］。通过对参训陆军部队医疗支援保障的实践，总结陆军部队海训医疗工作特点，探索“三结合”的医疗支援保障模式，为陆军部队圆满完成海训任务提供了坚实的医学支持。
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军队医院研究生培养工作探讨
探讨军队医院研究生的培养经验。结合长期的研究生临床带教经历，就军队医院研究生培养总结，归纳经验：思想上高度重视；临床工作中严格要求；科研工作中一丝不苟；加强考核，严格管理。
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书讯
由人民军医出版社出版，张雁灵任总主编的《非战争军事行动卫勤保障丛书》由三部分组成，一是《非战争军事行动-卫生勤务学》，张雁灵主编，主要分析、研究和总结了新形势下非战争军事行动卫勤保障的特点、规律、方法和经验，分总论和各论两篇，共25章。二是《非战争军事行动-卫勤保障案例》，黄伟灿主编，主要收集和整理了我军开展各类非战争军事行动卫勤保障行动的真实案例，共分为卫勤组织指挥、医疗后送、卫生防疫、药材保障、心理干预、国外相关案例6章。三是《非战争军事行动-卫勤保障预案》，张鹭鹭主编，是在综合全军实际预案的基础上提炼编写而成，以战术预案为主，兼顾部分战役预案，分“预案概论”和“预案范例”两部分，共16章。本套丛书既可以作为军队医学院校的基本教材，也可供全军各级卫勤机关、医院、部队参考使用。欢迎相关单位购阅。
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临床带教现状及医师教学管理的思考
基于临床带教教、学、管的现状，提出医师从教一方面应实行带教准入制度化、带教相对独立制，另一方面要重视自身通识教育、加强“发现学习”模式运用、尊重学生学习权，以更好地提高临床带教质量。
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非隶属教学医院研究生教育激励机制的建立
在非隶属教学医院引入激励机制，促进其研究生教学，不仅对研究生本人，同时对医院的发展发挥着重要的作用。本文从当前高校教师激励机制的现状入手，提出非隶属教学医院在研究生教育上面临的困境，对其激励机制的建立进行探讨。
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基于资源库的眼科教学改革初探
随着现代眼科光影电子设备的发展及大量先进仪器的应用，眼科电子教学资源的储备越来越丰富。本文探讨眼科教学资源库的建立方法，并提出基于该资源库的教学改革模式。应用结果显示，该模式发挥了学生自主学习能力，全面提升临床教学效果。
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运用训练等级考评模式组织医院参谋技能考核比武
运用后勤训练等级考核模式，组织开展参谋技能考核比武，是培养参谋队伍指挥能力素质、打造过硬卫勤指挥机关的有效途径。坚持战斗力保障力标准，以“基本理论、基础体能、基本技能”为主要内容，采取理论辅导、专题授课、集中考核等方式，检验并提高医院首长机关指挥技能。
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军事体育训练增强“90后”医学生心理承受能力研究
通过对“90后”军校学员的思想动态情况的调查，找出影响学员心理状况的因素，结合实践，探讨军事体育课训练改善和增强“90后”军校学员心理承受能力的可行性。
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解放军医院管理杂志关于收取稿件处理费的通知
根据解放军医院管理杂志社制定的《解放军医院管理杂志支付稿酬、审稿报酬及收取发表费、稿件处理费办法》，我社决定收取稿件处理费。来稿须付稿件处理费，每篇为50元。
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机动卫勤分队急进高海拔地区驻训的对策
本文根据某军队医院机动卫勤分队参加高海拔地区野外驻训的实践，总结分析在高海拔地区驻训容易出现的高原反应、人员的不良情绪、劳动效率下降等方面的问题及产生原因，并提出加强学习、充分准备、教育疏导、科学组训等对策，增强卫勤保障能力。
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“9．07”彝良地震医学救援实践
彝良地震发生后，医院奉命组织医疗队赶赴灾区高效有序地开展医学救援，圆满完成抗震救灾卫勤保障任务，通过实践总结经验，并提出建立统一高效的应急指挥体系、建立动态的药材保障管理模式和配备基本个人防护装备等建议。
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某军队医院为兵服务保障新模式探讨
结合本院开展为部队服务工作实际，用创新发展思路，探索创建符合官兵需求的新型服务保障模式和方法。从强化标准意识、优化诊疗环境、注重管教并重、延伸服务内涵等方面思考和总结，为提升医院保障水平，提高为部队服务质量提供经验。
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机动卫勤分队适应非战争军事行动的思考
本文结合非战争军事行动实践的特点，对机动卫勤分队建设存在的问题进行分析。提出应从联勤体制建设和军地联合入手，在提高医疗队成员的综合素质及业务能力基础上，加大战备专业训练的力度，寻求多军种联合保障，并加强信息元素在机动卫勤分队建设中的应用等建议。
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芦山“4．20”地震批量伤员应急医疗救治体系
自汶川“5?12”特大地震、成都市“6?5”公交车燃烧事件，到芦山“4?20”7．0级地震，批量伤员涌入医院，本院通过建立“一个框架，两次检诊，三级查房”的“1，2，3”应急医疗救治模式，在批量伤员救治组织工作的体系建立上，总结出经验，旨在确保批量伤员得到“科学、及时、规范、有效”的救治。
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新时期军队医院机动卫勤分队建设思考
加强机动卫勤分队能力建设是锻造打仗型医院的重要抓手。本文紧密联系该院机动卫勤分队建设的具体实践，总结概括树立打仗型强院目标、强化指挥员能力素质培养、加大长途机动和野外生存训练、发挥信息化的倍增效应、建立健全激励机制等主要做法和成效，并对机动卫勤分队建设中遇到的问题提出相应建议。
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卫生专业士兵职业技能鉴定与动态管理
本文结合卫生专业士兵职业技能鉴定的目的和条件，着重分析卫生专业士兵职业技能鉴定面临的问题，并有针对性地提出创建动态管理模式的设计，包括动态培训、动态轮训、动态送训和动态鉴定。
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医院人才招聘流程再造与优化
人才是医院核心竞争力的基石，是医院建设与发展的源动力，科学、规范、有效的招聘流程有利于引进优秀人才。本文从当前医院发展对人才需求的现状入手，分析传统招聘方式存在的缺陷，结合所在医院人才招聘工作经验，分别从招聘的前期、中期、后期进行分析、归纳和总结，提出医院人才招聘流程建构的合理化建议。
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市级公立医院编外人员管理问题及对策探析
当前民众对优质医疗服务的需求不断增长，而市级公立医院核定编制普遍不足，在编人员明显不能适应当前的医疗服务需要，聘用编外人员成为补充市级公立医院医疗人员不足的一条重要渠道。本文从上海市级公立医院聘用编外人员管理上所面临的问题入手，对完善编外人员管理进行探析。
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军队医院财经人才队伍建设问题及对策
通过对医院财经人才队伍建设的思考，分析其存在的问题，提出相应的对策，提高医院财经团体综合素质，努力成为经费管家、业务行家、理财专家的“三家”。
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898名新兵睡眠状况与心理健康状况研究
目的：了解新兵睡眠状况和心理健康水平，研究其相关性。方法选用野战心理防护方舱上的军人心理测查软件系统中的人口学问卷、症状自评量表（SCL-90）和睡眠状况自评量表等心理测量工具，对某军区2012年底入伍898名空军和陆军新兵施测，结果软件自动分析处理。结果新兵睡眠状况和心理健康状况总体良好，且两者间存在显著正相关，军兵种、对军营生活满意度是影响新兵心理健康和睡眠状况的因素。结论要采取积极干预措施，增强新兵对军人职业的荣誉感和对军营生活的认同感，改善他们的睡眠状况，维护和促进新兵心理健康。同时，野战心理防护方舱的实用性功能得到验证。
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军队医院为部队服务“一体化”帮建模式
目的：探讨军队医院为部队服务“一体化”帮建的模式。方法依据指导思想和总体原则，经过实地调研，反复论证，制定帮建模式。结果帮建模式包括开展远程会诊、来院进修、建立一体化诊疗模式、开展对外有偿服务，并结合帮建目标，明确在管理机构、专科门诊、检查单元、治疗单元等人员和硬件设备设置的帮建方案。结论将基层需求与自身优势相结合，制定帮建模式，并积极完善在组织管理、人员激励等措施，确保帮建工作的顺利实施。
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军人病区建设与深化为兵服务
本文介绍本院军人病区在为兵服务时遵从的“服务、治疗、管理、教育”工作指南，强调“服务品牌化、治疗个性化、管理正规化、教育多样化”，为深化为兵服务和军人病区的建设积累经验。
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请作者在写论文时使用参考文献
参考文献不仅增加论文的学术性，而且表明论文的科学依据，也是对他人劳动成果的尊重。另外，凡无参考文献的文章，国家进行论文统计时不予统计。因此，希望作者在写论文时，凡在文中引用他人数据或观点时，应使用参考文献。并希望作者使用参考文献时，参照我刊稿约，按参考文献的书写要求书写完整，且依论文中引用出现的先后进行参考文献排序和在论文中作相应标注。
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军事飞行学员医学选拔标准的构建
本文论述军事飞行学员医学选拔标准，其知识结构包括现代战争形态、军用飞机性能、医学技术前沿、脑与认知及现代数理科学5个维度的知识；其内部功能结构包括形态指标、能力指标、特许指标和潜在指标4个层面的内容；其外部关联结构包括与心理认知选拔、政治思想选拔、文化成绩选拔3个方面的关系。
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基于实战条件下的信息化战救训练转型
为紧跟新时期部队军事训练转型，研究创新信息化条件下战救训练方法，通过对我军“搜救型电子伤票系统”与“分队实兵对抗训练系统”综合集成，积极探索并开展部队在实战背景下信息化战救训练模式，拉动由“预案想定向临机处突”“单一课目向多元课目”“自导自评向现场裁定”“指控分离向指控合成”训练的转变，推动我军部队战救能力的跃升。
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军队离退休干部“生命卫士”体征监测系统的应用
根据“两高期”离退休干部保健服务的特点，提出了“生命卫士”系统体征监测功能需求，阐述系统实现方法，讨论系统优化及可扩展的几个方面。
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某军队医院提升体系部队保障水平的做法与体会
本文针对军队医院开展为部队服务工作的实践，以深化推进“全维健康工程”为目标的工作思路，探索符合新时期军队医院历史使命要求和保障任务特点的工作机制，推进军队医院为部队服务制度化、规范化。
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军队医院特勤医疗保障探讨
军队联勤体制下特勤医疗保障的特殊性，要求医院特勤保障建设要起点高、标准高。抓好特勤医疗的全面建设，不仅能增强特勤医疗的保障力，更能有效提升医院整体为特勤官兵服务的水平。本文就医院扎实推进特勤医疗服务综合支撑力、品牌影响力、全维保障力三方面建设，进行系统归纳和实践总结，对医院特勤医疗保障的深层次问题进行探索。
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武警官兵《心理辅导需要问卷》的编制与信效度检验
目的：编制适用于武警官兵的心理辅导需要问卷。方法通过开放式问卷和访谈收集初始问卷题目，采用探索性和验证性因素分析对问卷进行检验。结果武警官兵心理辅导需要包含4个维度共25个条目，维度的单因素模型拟合指数良好，内部一致性系数为0．92，4个因子的内部一致性系数在0．71～0．92。结论问卷具有良好的信度和效度，可以作为武警官兵心理辅导需要分析的工具。
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论老年病专业向老年多器官疾病联合诊治转型
随着生活方式的改变和疾病谱的变化，老年病专业的发展面临着许多新的挑战。文章分析老年病专业发展中遇到的实际困难，阐述老年病专业向老年多器官疾病联合诊治转型的意义，对老年病专业向老年多器官疾病联合诊治转型管理策略的关键问题进行探讨。
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老龄化背景下我国临终关怀事业现状及对策
目的：探讨老龄化背景下我国临终关怀事业的存在问题和促进对策。方法根据我国人口老龄化的现状和特点进行分析。结果分析了当前我国临终关怀事业存在的问题，从开展生死观教育、加强专业队伍培养、加大支持力度、探寻本土化模式等方面，提出了促进临终关怀事业发展的相应对策。结论应大力开展临终关怀事业以适应老龄化社会发展的需要。
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军事疗养文化建设思考
疗养文化建设是疗养院建设的重要内容，新形势下推进军队疗养院服务转型转变，必须着力从军事疗养文化创新抓起。本文从强化疗养文化建设的角度，探索加强军队疗养院文化建设的路径，全面提升疗养服务质量和水平。
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医院廉政文化建设的融合式发展
廉政文化属于意识领域范畴，医院作为救死扶伤、治病救人的单位，对加强廉政文化建设尤其重要，大力加强廉政文化建设融合式发展，将廉政文化建设与主题教育、环境建设、文化活动、长效机制相融合，这样有利于培养一支医德好、医术精、医风正的医务队伍，更好地为广大患者服务。
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浅析医院合并后的文化融合
在深化医疗卫生体制改革过程中，国内医疗卫生行业曾出现兼并浪潮。一些原隶属行业、企业管辖的医院或纳入政府卫生行政管理，或被兼并、改制。医院合并或改制后，使两种文化融合，和谐发展，成为医院合并后的工作重点。
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国内外卫生系统绩效评价比较
目的：通过对国内外卫生系统绩效评价的概述和比较，进一步了解各国卫生系统绩效评价的现状，为我国公立医院绩效评价体系建立提供可借鉴的经验。方法运用文献荟萃方法对美国、英国、澳大利亚、加拿大和中国卫生系统绩效评价的框架、维度和内容进行系统的比较分析和归纳。结果为公立医院的绩效考核提供了借鉴经验：建立简明、统一的绩效评价体系；制定科学、合理的绩效评价实施办法；设置规范、专门的绩效评价机构。结论绩效评价是引导公立医院提高卫生服务质量的有效方法，探索公立医院绩效考核，对推进深化公立医院改革具有重要意义。
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新加坡医院管理特色及启示
新加坡医院管理的卓越性在世界位居前列，其科学严谨、高效节约、配套完善的管理理念、制度和机制，不断推进医疗服务的人性化、规范化和程序化，值得国内同行借鉴。本文通过新加坡实地参观考察，对新加坡医疗机构的管理理念、运行模式、服务流程和制度文化进行梳理分析，并结合国内医院实际，提出促进医院管理理念更新和制度建设的思考和建议。
| 年 | 期数 |
| 2018 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 |
| 2017 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2016 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2015 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2014 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2013 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2012 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2011 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2010 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2009 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2008 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2007 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2006 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 |
| 2005 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2004 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2003 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2002 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2001 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2000 | 01 02 03 04 05 06 |
