解放军医院管理杂志
Hospital Administration Journal of Chinese People’s Liberation Army 해방군의원관리잡지
- 主管单位： 总后勤部卫生部
- 主办单位： 第二军医大学
- 影响因子： 0.75
- 审稿时间： 3-6个月
- 国际刊号： 1008-9985
- 国内刊号： 31-1826/R
- 论文标题 期刊级别 审稿状态
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基于效益先导的军队多体系就医服务模式探讨
本文比较各国军队医疗保障的主要特点,阐述“十一五”期间卫生事业费增长为保障军人健康权益所取得的成就,重点分析由于增长机制缺失、医改政策调整压力与管理机制滞后并存,导致军队医疗保障制度所面临的挑战,提出以提高保障效益为核心的医疗保障制度改革的政策建议.
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提高中小医院制度执行力的思考
制度的生命力在于执行.要提高中小医院制度的执行力,就要加大制度完善和规范力度；着力强化制度宣传教育；进一步明晰责任,建立管理者带头执行制度的机制；强化监督问责和奖惩力度,建立和完善制度执行力的长效机制,确保制度真正行得通、推得开、用得好.
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临床科室医疗设备使用管理探讨
医疗设备的临床使用是当前医疗设备管理链条上的薄弱环节；为保障医疗安全和医疗质量,本文从制度建设、记录方法、管理员设置和质量考核等方面,阐述强化医疗设备临床使用管理的措施.
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医院管理决策支持系统的构建思路
目的 通过对医院决策支持系统实施中的问题进行分析,提出医院决策支持系统的构建思路.方法 以目前大多数医院实施决策支持系统中存在的错误倾向为起点,归纳分析存在的问题,并提出构建思路.结果 实施决策系统中存在着未充分考虑用户需求、基础数据质量不高、数据分析智能化程度不足等问题.结论 通过采纳统一认识、合理规划、分步实施、持续改进等构建思路,可以提高系统实施效率和质量.
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两次军队医院等级评审指标对比
本文通过对两次军队医院等级评审的指标体系设置进行分析,通过比较指标和权重的变化,了解军队医院的发展状况,并为军队医院的发展提供参考.
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新医改对军队中小医院的影响及策略
1 新医改政策的特点1.1取消药品加成 国家医改将实行基本药物制度,统一制定和发布国家基本药物目录,统一规定基本药物价格,建立基本药物供应体系[1],要求城乡基层医疗卫生机构及医院应全部配备、使用基本药物,取消药品加成,以解决看病贵的突出问题.1.2增加医事服务费政府作为保障公立医院公立性的主体,政府投入成为保障健康公平的前提条件[2].一是要建立政府主导的多元化投入机制,强调政府的责任,同时提出要鼓励社会资本参与主办医疗卫生事业;
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门诊便民服务的需求调查
通过对某医疗机构门诊便民服务中心咨询患者的抽样调查,了解现有便民服务项目、服务设施的供给与患者需求之间的差距,为医院门诊便民服务的改善,患者在门诊就医方便度的提高,提供持续改进依据.
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打造肝胆优势学科群的实践
专科优势学科群的构建是专科医院形成和发展的基础和核心,本院的建设始终围绕肝胆学科方向,坚持以重大疾病诊疗需求为导向,以疾病诊疗模式的转变为牵引,以科技创新为驱动坚持,以领军人才为核心,以高端平台为依托,打造肝胆外科优势学科群,形成了一套具有专科特色的学科群建设和医院发展道路.
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医院实施“品质医疗”战略的实践与体会
本院在贯彻执行JCI国际医院评审标准的过程中,逐渐凝练“品质与安全”的医院文化.在此基础上,院党委提出实施“品质医疗”战略的要求.其内涵是指通过加强人才、学科建设和优化内部流程,不断深化内涵发展,提高医疗服务水平,终使医院成为国内一流、乃至国际有影响的医疗品牌.实施三年来,医院内部员工凝聚力增强,社会公信力增强,核心医疗质量指标显著提高,平均住院日、药品比、人均住院费用下降.其主要做法:一是通过抓人才、设备、学科建设,提高医疗技术能力与水平；二是通过抓影响患者安全的关键环节,降低医疗风险；三是通过优化患者来院就诊的全过程,提高服务质量.领导的重视、全员对“品质医疗”战略的理解与认同,以及良性机制的保障对战略实施起着重要作用.
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运用健康管理思想指导医院体检中的实践
本文根据体检人群健康状况的分析和慢性病的发病特点,探讨在体检中心开展健康管理.通过为客户认真做好体检,建立健康档案,加强检后服务等措施,为体检人群进行健康管理,达到促进健康的目的.
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2200名部队官兵止血技能的现况调查与干预
目的 全面了解并提高我军官兵的止血技能.方法 对2 200名官兵进行现场横断面调查和现场干预研究.结果 示教前官兵止血知识缺乏,技能不够熟练.示教后官兵止血理论成绩和操作技能均显著提高(P＜0.01).结论 努力提高官兵止血技能,为未来高科技局部战争做好准备有重要的现实意义.
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军队医院住院医师规范化培训管理做法
医院认真贯彻落实国家卫生部、省卫生厅有关文件精神,实践探索住院医师规范化培训管理工作,取得良好效果.1主要做法1.1 建制度立标准 强势推进住院医师规范化培训工作.一是建立系统的组织机构.成立医院毕业后医学教育领导小组,直接领导住院医师规范化培训工作;建立住院医师规范化培训专家指导组,定期督导基地培训工作;组建规范化培训管理办公室,协调基地按纲培训.二是修订完善管理制度.拟制医院住院医师规范化培训管理办法和培训细则,重点细化业务培训、过程管理等内容,使住院医师规范化培训有章可循、有法可依.三是加大培训经费保障力度.医院加大财力物力投入,购置培训设施设备,提高培训人员补助标准,不断改善学习生活条件[1].
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军事医学演练中数字影像资源建设
本文结合“联卫”系列军事医学演练中数字影像资源建设的实践过程,就做好军事医学演练中数字影像资源建设谈几点体会.
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军队卫生信息化课程体系设计
信息技术是转变军队卫生保障力生成模式的重要赋能技术,军队卫生信息化是实现“精确、高效、实时、一体”现代卫生保障模式的必然途径.军队卫生信息化建设成败取决于军队卫生信息化人才队伍,人才队伍的质量和信息素养依赖于科学化课程体系的建设.针对多样化军事任务卫生保障需求,在给出军队卫生信息化概念内涵的基础上,重点设计军队卫生信息化课程体系的构成,分析现有课程体系的不足,指出课程体系的改革方向.
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科主任医院感染管理培训的做法
目的 探讨军队中小医院科主任参与医院感染培训方法方式,以发挥科主任在科室医院感染管理中积极作用.方法 采取院内大课培训、医院感染管理专业岗位培训、抗感染沙龙、外聘专家授课、院内专家组指导、蹲点式帮带、日常工作指导、网上互动等方法.结果 对培训前、后科主任理论考试、操作考试、手卫生正确率、科室住院患者抗菌药物治疗标本送检率≥30％四个考评项目达标率进行比较,p值＜0.01,具有显著差异；对培训前、后科主任手卫生依从性以及科室多重耐药菌感染患者消毒隔离措施落实、Ⅰ类手术切口术前0.1 ～2小时内应用抗菌药物三个考评项目达标率进行比较,p值＜0.01,具有明显差异.结论 强化科主任院感培训对提高科室医院感染管理质量起着积极的促动作用.
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某区军队医院教学培训管理的实践与思考
本文系统介绍军区加强医院教学培训工作的总体思路,以及推进教学培训常态化运行、规范化管理和信息化建设的基本做法与思考.
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军队卫生专业任职教育军事课程体系构建
构建军队卫生专业教育核心课程体系,应把握核心课程设置应遵循的原则,理清核心课程设置要注重特色性、问题性、实践性、创新性,准确理解核心课程的重点与难点问题.
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高校老年健康教育相关课程设置的探讨
随着人口的老龄化,老年人健康问题的危害不断增大,关注特殊人群健康是公共卫生专业人才的责任；“公共卫生教育基本要求”要求公共卫生教育应关注老年人群的卫生问题及卫生保健需求,对公共卫生专业人才的培养提出了更高的要求.我国预防医学专业的公共卫生教学中关于老年人健康与疾病问题的教学相对薄弱,需要加强.
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文职护士战伤救护培训实践
本文结合军队医院文职护士战伤救护培训的现状与问题,提出采用多种形式进行系统、全面培训的作法,并从全军事素质培训机制、战伤救护培训理论方法、多种形式相结合的培训方式等方面,对提高文职护士战伤救护的培训实效提出建议.
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加强军队医院互联网应用管理的实践和思考
本文从军队医院互联网应用的问题和现状出发,分析军队医院应用互联网应用管理的特点,结合医院管理的实践经验,探讨加强互联网使用管理的对策.
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医院全成本核算管理做法与成效
医院通过归全成本核算范围、定准成本分摊方法、细化成本核算单元,打牢全成本核算管理基础.采取整合核算机构和加强信息管理建设,确保核算系统平稳顺畅,为全成本核算搭建高效平台.医院全成本核算调整管理方式,优化管理机制,改进管理措施,促进了医院的全面建设.
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伤病员身份识别系统需求与设计
在分析伤病员身份识别系统现状和需求的基础上,提出构建灵活可靠、简单易用的系统设计方案,以满足在紧急或非紧急条件下快速采集伤病员各类信息的需要,提升非战争军事行动卫勤保障能力.
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新版电子病历系统实施与体会
目的 探讨新版电子病历系统在军队医院的实施情况.方法 针对新版电子病历系统的特点,提出合理的实施计划,对系统进行多次测试,对全院医师、护士进行培训,以点带面,层层推进.结果 顺利实施该系统,达到预期效果.结论 保证系统顺利实施,领导重视是关键,全面测试是前提,注重培训是基础.
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浅谈信息技术对军队医院管理的支撑作用
国家和军队对卫生系统的信息化建设提出明确的规划和要求[1],既为医院信息化建设带来机遇,同时也提出挑战.面对机遇与挑战的并存,作为全军首批数字化医院建设示范单位,本院积极顺应大势,以信息化建设为牵引,用信息技术支撑医院各项管理工作,促进医院全面建设的发展.1 以信息技术支撑管理需求1.1战略发展上需求 面对军队"研究型医院"的提出,把内涵建设提升到一个新的高度.
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POS一卡通智能计费结算系统研发与应用
按照国内外信息建设的新理念,以实际需求为牵引,不断推进本院数字化建设,建立比较完整的数字化医院体系.本院结合自身情况成功研发POS一卡通,其在运行过程中体现出了无可比拟的优势,提高医院的整体工作效率、资源利用效益及智能化管理水平；同时为患者简化繁杂的就医步骤,为患者合理诊疗提供条件,对实现医院的现代化管理起到作用.
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在线肺癌病例数据库系统的建立
目的 为了进行临床与科研工作时能够及时获取关联信息,建立一个在线肺癌病例数据库,便于肺癌临床流行病学及疗效预后等统计分析.方法 在对本院肺癌病例数据信息的汇总、分类与分析基础上,通过迭代的需求分析,设计出基于B/S(浏览器/服务器)模式,以PHP+ Apache+ Mysql为核心软件技术的在线肺癌病例数据库管理平台,并录入本院近十年的肺癌病例基本信息及相关临床资料.结果 建成一个人机界面友好、肺癌病例数据丰富的包含有血清及组织标本库的在线肺癌病例数据库系统.结论 在线肺癌病例数据库数据全面、应用面广、专业性强、可扩展性好,不仅有助于医疗人员对肺癌病例信息的管理与查询,更有助于对肺癌病例的分析与数据挖掘研究.
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模拟仿真技术在大规模伤亡救治演练中的应用
目的 应用模拟仿真技术构建虚拟伤员,为大规模伤亡医院救治演练开辟新思路及方法.方法 基于医院急救中心真实病例,构建虚拟伤员数据库,模拟大规模伤亡事件伤员.根据战争或自然灾害等不同条件,随机调用相应种类和数量虚拟伤员,进行救治模拟训练.结果 参训人员应用虚拟伤员进行网上救治演练,实战背景逼真,可较快掌握大规模伤亡检伤分类、后送等救治要求和技巧.结论 采用模拟仿真技术进行大规模伤亡医院救治演练,效果好,成本低,值得推广.
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医疗不良事件报告系统的设计与应用
目的 设计科学合理的医疗不良事件报告系统,建立全面的、统一的医疗不良事件标准分类系统和患者安全术语,使不良事件上报管理更加标准化和科学化.方法 通过借鉴国内外医疗不良事件报告系统的先进经验,本系统对医疗不良事件从类型、原因、对患者的影响、事后处理、原因分析等项目均设置了大量统一、规范的预设项,报告输入时采用选择题式和简单的描述性语言即可完成不良事件的上报.结论 应用医疗不良事件报告系统后,不仅简化了医务人员工作量,提高了不良事件上报率,而且便于管理者对不良事件进行不同角度和纬度的统计分析,采取改进措施,避免类似事件的再次发生.
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军队护理专业高级技术职务任职标准的调查分析
目的 比较不同职称护理专家对军队高级技术职务任职标准的观点差异.方法 通过德尔菲法组织两轮专家函询,比较不同职称护理专家赋予各指标权重的差异.结果 不同职称的护理专家对一级指标的看法基本一致,认为重要的是护理工作和专业知识(Kendall协和系数W=0.993,p=0.077),对二级指标教学工作、科研工作、三级指标教学成果的看法基本一致(W均=1,p =0.135).对二级指标思想品德、专业知识、护理工作及三级指标护理质量的看法不一致(W=0.75,p=0.223;W=0.7,p=0.231；W=0.75,p=0.223;W=0.6,p=0.308).结论 对于军队护理专业高级技术职务任职标准,不同职称专家的看法有差异,正确分析专家的不同意见,建立科学可行的军队护理专业高级技术职务任职标准,是有效做好职称评审工作的基础.
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优质护理服务活动中的问题与对策
为提高护理服务质量和社会满意度,卫生部提出了以患者为中心创建优质护理服务活动.本文从人员配置、理念认知、管理机制、评价机制及服务价格5个方面人手,对优质护理服务创建所面临的现实问题进行分析,并提出优化人员配置、提升理念认知、创新管理机制、完善评价机制和改革服务价格机制等针对性建议和措施,从而促进优质护理服务的更好发展.
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军队医院护理人员工作投入影响因素分析
目的 调查军队医院护理人员工作投入状况,探讨影响护士工作投入的相关因素及管理对策.方法 采用随机抽样的方法,使用一般资料问卷、工作投入量表和组织认同心理问卷调查536名护士；应用多元回归分析等方法探讨组织认同对护士工作投入的影响.结果 不同人事关系、不同职务、不同学历的护士,工作投入状况不同,在利益性认同感、归属性认同感和成功性归属感方面均有统计学意义.结论 护士的工作投入状况、个体身心健康无疑影响护理服务的质量,影响患者的健康结局和安全.因此,对军队医院护士工作投入的研究有重要意义.
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本科学历护士心理契约与胜任力现况分析
目的 探讨本科护士心理契约、胜任力现状和影响因素.方法 运用访谈法、问卷调查法分析建立本科护士心理契约适宜氛围和胜任力指标.结果 运用统计学分析数据,本科护士在工资福利,工作环境和工作关系、工作负荷等方面选择率高,护士在物质奖励和环境支持方面希望得到更多支持,是影响护士心理契约重要因素；本科护士胜任力主要是操作能力、专业能力、信息获取能力、沟通能力较高,教学能力、英语交流能力、创新能力和科研能力方面较差.结论 建立本科护士适宜心理契约氛围和胜任力指标体系,以期促进护士自我发展.
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维和医院护士的角色与内涵建设
目的 明确护士在维和任务中应承担的角色,有针对性地研究维和护士培训评价标准,探索维和护理勤务理论研究.方法 通过对护理护士角色功能阐述,分析维和护士角色定位,明确维和护士基本任务,并有针对性地提出内涵建设内容:军人角色、战场生命救护者、维和医疗活动的管理者、维和“全科技能”护理者、军事外交使者、“标准预防”的执行者.结果 明确护士在维和任务中应承担的角色,进而确立对维和护士核心能力的建设标准.结论 通过对维和护士角色的认识,建立一套具有可操作性的维和护理培训标准和技术考核规范,为保障对象提供安全、有效、及时的护理勤务活动.
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军队医院优质护理服务需要把握的问题
军队医院在新的起点上,以优质护理服务为抓手,做好护理工作,需要认清形势,增强做好护理工作的责任感、使命感,充分认清做好护理工作是责任所在、使命所系、形势所需.需要加强思想道德教育,提升护理队伍综合素质,营造护理工作良好环境,推进护理工作健康安全发展.需要创新手段,持续推进责任制整体护理,广泛应用先进护理服务技术,不断创新护理服务手段,丰富优质护理服务活动内涵.
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研究型护理管理的实践与思考
本文从护理工作的本质特点出发,紧跟军队医院全面开展研究型医院建设新形势新要求,将研究型理念、思维和方法用于护理专业发展、人才培养、质量提升、学科规划等工作实践,探讨研究型护理的内涵特征与发展模式.
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夏季草原部队驻训卫勤保障做法
目的 总结部队夏季草原驻训期间卫生防疫工作特点和经验,为指导官兵的卫生防疫保障工作提供依据.方法 针对部队驻训期间驻地环境恶劣、人员抵抗力弱、官兵心理压力大、人数较多等问题,提出相应的保障对策.结果 精心筹划准备,积极开展现地卫生监管,以及提供医疗巡诊保障服务,有效维护官兵健康.结论 行之有效的卫生防病措施对保障驻训期间人员健康具有重要意义.
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我军维和卫勤保障能力建设的思考
我军参与联合国维和行动卫勤保障任务取得了可喜的成绩,积累了丰富的经验.随着联合国维和形势的发展和需求的改变,进一步提高卫勤保障能力是当前紧迫任务.为提高我军维和医疗分队的卫勤保障能力,应加强政策法规培训,坚持依法派遣；完善联合国维和待命机制,抓好卫勤分队建设；建设专业维和基地,满足培训需求；有效统筹外需与内需,提升应急卫勤保障能力.
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军队中小医院机动卫勤分队模块化建设与应用
本文通过分析当前军队中小医院承担多样化卫勤保障任务面临的问题,特别是承担多种应急卫勤保障任务,抽组多支机动分队,面临人员少、装备缺、建设成本高的问题,应用模块化理论,研究探讨多元编组、多样任务、多种行动的模块化建设与训练措施,达到了人员编组精干合理、卫生装备配套完善、组训模式自由高效、保障方式灵活多样、指挥部署快速精准、保障能力明显提升.
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军队医院抗洪救灾卫勤保障的做法探讨
本文根据某军队医院参加抗洪救灾卫勤保障的具体实践,总结分析了在参加抗洪救灾卫勤保障行动中的关于组织协同、科学救援、后勤保障、思想教育等方面的经验与体会,为军队医院参加非战争军事行动卫勤保障提供有益参考.
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机动卫勤分队应急医疗救援快速投送分析
机动卫勤分队作为执行多样化军事任务的重要组成力量,加强机动卫勤分队快速投送相关专业理论研究对提高卫勤分队执行多样化军事任务、提升卫勤保障能力具有举足轻重的作用,本文从应急医疗救援快速投送的意义、面临的瓶颈、投送的举措及发展趋势四个方面进行探讨.
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赴巴基斯坦执行灾难医学救援的启示
以军区总医院为主紧急抽组中国人民解放军赴巴基斯坦医疗救援队,2010年9月20日赴巴基斯坦执行国际人道主义医疗救援任务.10月16日,圆满完成各项救援任务返回祖国.本文总结此次救援,对执行境外灾害医学救援进行前瞻性理论研究,探讨境外执行灾难医学救援的特点和规律.
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远航卫勤保障医疗资源配置探讨
目的 针对日益增多的远航任务,探讨医疗配置的方案.方法 分析远航任务的特点,介绍远航医疗保障的内容并结合具体实践分析资源配置需求.结果 远航医疗保障应依据其具体特点和保障内容,对医疗资源进行合理配置.结论 合理进行远航医务人员、医疗耗材和医疗器械的配置,有助于更好地完成远航医疗保障任务.
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大城市灾害医学救援体系构想
大城市较其他规模城市更容易在重大灾害事件中受损,利用其优质医疗资源已接近发达国家水平这一优势,完善灾害医学救援体系成为大城市灾害救援体系建设的重要着力点.为此,本文从四个方面提出构建大城市灾害事件医学救援体系设想:要将大城市医学救援体系建设纳入政府战略建设内容,夯实医学救援体系建设基础；按大城市灾害救援行动规律构建包括医学救援在内的综合决策指挥链,确保指挥顺畅；按灾害进程规律系统性设计大城市灾害医学救援体系,实现医学救援无缝联接；按大城市灾害的特性整合医学救援与灾害救援体系的资源,提升救援行动效率.
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驻高原地区边防某部队官兵睡眠状况调查
目的 调查驻高原地区某部官兵睡眠状况及影响因素.方法 采用阿森斯量表(AIS)对驻高原地区边防某部队官兵进行睡眠质量测评,同时使用症状自评量表、多维度疲劳量表调查其心理健康和疲劳状况,并探讨睡眠质量与心理健康、疲劳间的相关性.结果 驻高原地区边防某部队官兵睡眠质量与心理健康呈中等强度正相关,与疲劳状况呈极弱相关.结论 驻高原地区军人的睡眠质量不容乐观,改善心理健康状况是提高部队官兵睡眠质量的有效途径.
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基于智能化建筑的数字化医院建设
本文总结基于智能基础设施的数字化医院建设实践及成效,以医院智能化建筑为基础,临床信息系统为核心,大力推进医院数字化建设,并提出远景展望.
| 年 | 期数 |
| 2018 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 |
| 2017 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2016 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2015 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2014 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2013 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2012 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2011 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2010 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2009 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2008 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2007 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2006 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 |
| 2005 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2004 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2003 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2002 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2001 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2000 | 01 02 03 04 05 06 |
