解放军医院管理杂志
Hospital Administration Journal of Chinese People’s Liberation Army 해방군의원관리잡지
- 主管单位： 总后勤部卫生部
- 主办单位： 第二军医大学
- 影响因子： 0.75
- 审稿时间： 3-6个月
- 国际刊号： 1008-9985
- 国内刊号： 31-1826/R
- 论文标题 期刊级别 审稿状态
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边远欠发达地区军队医院建设发展措施
边远地区的军队医院,由于地理位置和经济欠发达等因素的制约,发展水平明显落后于内地和发达地区综合医院.医院克服边远落后地区的不利条件,汇聚人心谋发展,转变观念破难题,不等不靠搞建设,励精图治求进取,闯出一条艰苦奋斗、自主创新、快速发展的新路,着力打造粤西地区现代化生态医院[1].
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构建军民融合式军队医院发展模式的实践
本文从军队小医院建设与发展实际出发,积极探索军民融合式医院发展的方式:把社会能够保障的交给社会保障,把社会可利用的资源引进来,把军队的卫生资源纳入社会医疗保障体系,加快医院发展,提高保障能力,为军队小医院提供借鉴.
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军队疗养院建设发展面临的困难与对策
通过分析当前军队疗养院建设发展现状,总结归纳出学科建设相对滞后、管理手段比较单一、疗养保障参差不齐、安全隐患逐步显现等问题,阐述了导致问题产生的功能定位不够明确、人才队伍建设薄弱、经费保障相对不足、市场竞争能力较弱等影响因素.据此提出军队疗养院需政策扶持,加大人才、技术、投入、硬件、信息化、有偿服务等方面建设力度,破解困扰疗养院建设发展制约因素,确保疗养院可持续发展.
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以保障战斗力为目标带动医院全面建设
军队医院要实现保障有力,全面提高医院管理水平,一是要转变观念,贯彻现代化的管理理念,树立系统化、现代化的管理意识.二是要创新管理方法,在管理的形式和内容上要有新发展,通过践行管理的五个转变、实施管理的五项工程、整合有限的医院资源,提高管理的效能.三是要正确处理保障战斗力和提高医院管理水平之间的关系,实现医院管理水平和保障能力协调发展.
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合编医疗单位疗治结合模式构建
目的 探索合编医疗单位开展疗治结合的工作模式.方法 构建院区资源、特勤疗养、为部队服务等三个双向互动模式并进行系统性实践.结果 院区资源、特勤疗养、为部队服务三个双向互动模式的构建与实践,为疗治结合搭建平台、拓展内涵,发挥效能.结论 在合编医疗单位开展疗治结合,对促进单位建设的协调发展具有较好的作用.
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决策支持系统在医院应用中存在的问题分析
目的 通过对目前医院统计信息决策支持服务应用中的问题进行分析,提出医院DSS(Decision Support System,决策支持系统)解决方案应当注意的问题.方法 以目前的统计信息服务为起点,归纳存在的问题,并通过对DSS结构中各部分的问题分析,提出医院DSS设计应注意的问题.结果 从数据资源、数据分析和数据表达三个方面对DSS设计方案提出了需要注意的问题及其解决方法.结论 通过对医院信息架构、管理方式、技术环境等方面的一些改造,才能形成适合于DSS运作的环境.
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4758份急诊病历质量分析
目的 检查急诊病案质量,找出存在的问题,总结经验,提高急诊医疗质量.方法 随机抽检本院2008年6月至2010年5月急诊病历4 758份,对其内容进行分析.结果 所检急诊病历存在字迹潦草,后续处置未注明时间未记录重要既往史等13个方面的问题.结论 急诊病历不只是医疗文书,同时也是法律文书,遵循及时、真实、完整、准确的原则,以严谨的态度认真书写急诊病历.
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门诊药房年度药患纠纷情况调查与分析
目的 调查药患纠纷的情况,为改善药患关系提供借鉴.方法 调查了医院门诊药房2009年37例药患纠纷,并对各种原因发生的纠纷进行统计和分析.结果 引发纠纷的第一原因是医师因素和退药因素,其次是药师调配差错和患者因素.结论 药师应坚持“以患者为中心”的原则,遵守各项规章制度,规范调剂工作流程,可有效地减少和防止药患纠纷.
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“风险医疗”的概念、特点及在实践中的应用
防范医疗风险是卫生管理领域的重要任务之一,但鉴于医疗技术的不断进步和诊疗领域的拓展,有必要引入风险医疗的概念,使医患双方在克服疾病、战胜自然的努力中共担风险,共享成果,并可以避免因诊疗效果不佳导致的医疗纠纷.
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医疗安全隐患报告制度实施成效
医疗安全隐患报告制度实施4年的实践成效显著.医师的安全医疗责任意识得到加强;医院内部各科室和个人积极主动上报医疗安全隐患.及早采取有效措施,消除隐患,减少影响.把医疗隐患消灭在萌芽之中,保障患者的医疗安全.医院内部的安全医疗隐患报告制度要进一步完善,外部的安全医疗报告制度急需建立和推广,形成内外协同、上下联动、相互促进、保障安全医疗.
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浅谈医疗安全的机制建设
本文从强化宣传教育增强安全意识、强化内涵质量夯实安全根基、强化医患和谐营造安全环境、强化管理创促进安全发展四个方面,论述医院建立健全医疗安全防范机制的具体措施.
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手术室外科手消毒管理
外科手消毒是指用机械刷洗及消毒液清除或杀灭手上暂住菌群并减少手上常驻菌群以防止手术过程手套破裂而引起的感染[1].外科手消毒是预防医院感染的重要途径.传统的外科手消毒方法为刷洗消毒,近年,随着科技的进步,出现了免刷洗的外科手消毒方法,科室对两种外科手消毒方法的消毒效果进行了比较,以便于对外科手消毒进行管理,现报告如下.
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临床路径实施中的困境与对策
通过对临床路径实施情况分析,提出实施过程中存在的费用结算机制不适应、标准缺乏、绩效机制待改进,以及信息系统不配套等因素,都影响着临床路径的实施和效果.提出在目前宏观体制环境下,要改进付费方法,制定相应的标准,建立相应的激励机制,才能使临床路径得以顺畅实施.
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疗养院卫生装备质量控制的做法
卫生装备的质量控制是运用管理和医学工程技术手段,以确保患者安全为目的,实施的确保卫生装备应用质量的一项系统工程.其理论基础是基于卫生装备的风险管理理论,该理论主要包括风险分析、风险评分和风险控制3个部分,是围绕着卫生装备的使用、安全、质量、成本和效益等进行的一系列管理活动和技术活动的总和.随着现代科学技术和医疗卫生技术的迅猛发展,医院、疗养院对患者进行的诊断和治疗,越来越依靠高精尖的卫生装备完成,医疗设备投入使用所产生经济效益成为医院、疗养院总体效益的重要方面.因此,确保疗养院各种卫生装备的运行质量,不断提高卫生装备质量的控制能力,使卫生装备在投入使用中产生良好的社会效益和经济效益,成为疗养院医疗质量管理、医疗风险防范和医疗成本控制的重要环节[1].
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论医护专业开展医学工程技术教育的必要性
本文分析因医护人员医学工程知识欠缺而导致的医疗设备使用维护问题,结合目前国内高等医学院校医护专业教育的现状,探讨医护专业开展医学工程技术教育的必要性,并从课程设置、教师队伍建设、意识教育及实习考核方面提出相关建议.
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后勤指挥和管理干部任职培训探讨
本文分析后勤指挥和管理干部任职培训的生源特点,论述培训工作应当遵循的原则和需要把握的重点环节,提出深化培训改革需要妥善处理.当前需要与长远发展,逐级培训与系统连置,院校教育与开放办学的关系.
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医科院校八年制学生双语教学改革
本文基于临床医学八年制双语教学现状,就其存在的问题和对策进行探讨,旨在探求适合我国国情的教育规律,优化教学方法和内容,逐步提高八年制学生的培养质量.
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住院医师人文医学执业技能核心课程培训需求分析
目的 分析上海某大学附属三级医院在住院医师规范化培训阶段的住院医师对人文医学核心课程培训的需求,为后续规划与开展有效的人文医学执业技能培训提供参考.方法 自行设计调查问卷进行调查,问卷内容主要为一般情况,核心课程设置情况以及培训考核方式等内容,对调查结果进行统计分析.结果 人文医学执业技能培训得到了住院医师较高程度的认可与重视,初步确立了培训核心课程等要素,并对人文医学培训的实施、考核、反馈等方面提出了一些意见与建议.结论 人文医学核心课程的培训应尽快纳入住院医师规范化培训体系中,开展人文医学核心课程培训有利于提升住院医师人文医学素养,有利于完善和提高住院医师规范化培训内涵.
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军队卫生事业管理学本科生毕业实习存在的问题及对策
在阐述当前军队卫生事业管理学本科生毕业实习现状的基础上,分析该学科毕业生实习中存在的问题,并探讨和提出解决对策,强调毕业实习应以卫生管理为中心,突出军事医学特色的原则.
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部队基层卫生机构一体化信息平台的构建
随着医院信息技术和区域协同医疗的发展,基于一体化模式和VPN技术,本院建立统一高效、互联互通、资源整合的区域医疗信息服务平台,将局域网直接延伸到部队基层卫生机构.该信息平台能够实现各种临床业务系统的数据共享,将持卡就医、预防保健、双向转诊、远程医疗等功能融为一体,有效缓解部队基层卫生机构医疗设备差及专业技术力量不足等问题.
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电子病案书写质量管理做法
电子疗案是疗养过程中使用疗养信息系统编辑和打印的医疗、训练文字记录的总称,是当前疗案记录的主要形式,是病历在疗养院的一种特殊表达,具有病历的一切属性,是疗养院的“病历”,直接反映疗养质量和管理水平.质量管理是医院管理的核心,而病案质量管理是质量管理中的基础[1].在狠抓医疗质量的同时,要重视电子疗案书写的规范化管理.通过建立自上而下的质量监控和自下而上的质量反馈控制网络[2],运用“三抓一加大”的方法,着重对疗案质量构成要件,分阶段、有重点、连续进行闭合回路式干预,确保质量管理无盲区、无断点.经过不断实践摸索、学习总结和改进提高,初步形成较完善、有效的管理模式.
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军医大学后勤信息系统建设初探
研究军医大学信息化建设过程中遇到的问题,针对后勤信息信息系统、业务管理系统、日常保障系统等三级后勤信息系统建设进行论证和分析.结合实际对军医大学后勤保障信息化系统的建设和发展探讨,充分利用学校科研资源、先进设备,走具有军医大学特色的信息化建设道路.
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科室临床路径综合效益评价指标体系构建
目的 科学综合评价实施临床路径的科室总体效益.方法 本研究采用专家咨询法,系统、科学地综合评价临床路径实施后对科室产生的总体效应.结果 建立临床路径实施后科室综合效益评价指标体系,并赋予一定的权重系数.结论 构建的指标紧紧围绕业务与经济的综合指标评价,且从医疗效率、医疗质量、经济效果、患者负担及资源的利用几方面进行系统评价,反映科室的综合效益.
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从医保病历质量谈基金拒付成因
病历作为医疗档案,具有法律效应.不仅是医疗、教学、科研的第一手资料,也是医疗质量、技术水平、管理水平综合评价的根据[1].我国基本医疗保险(简称医保)“第三方付费”模式的运行,给病历增加了新的内涵,使其成为医保经办机构稽查定点医疗机构医保基金使用是否规范、合理的重要依据[2],医保病历书写质量的优劣,直接影响医保基金的拨付及医、患、保三方利益,甚至引发纠纷.因此,完善和提高医保病历内涵质量对保证医保基金合理使用,维护患者合法权益,规避医保风险,具有重要的现实意义.
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医院财务管理应树立的三种理念
医院财务管理是现代医院管理活动的基础,也是现代医院经营管理的中心环节.在市场经济条件下,医院的经营思想、经营战略和经营方式都将在深度和广度上发生变化.财务管理的好坏,直接关系到医院的兴衰成败,关系到医院能否适应现代化、市场化的需求[1].因此,必须破旧立新,树立新的理财观念,加强医院财务管理.
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军队院校门诊部卫生标准经费的使用与管理
自2004年实行军对医疗制度改革以来,我军建立并形成了新型医疗保障制度.军队院校门诊部担负着以干部和学员为主体的医疗保障任务,适应医疗保障制度,立足现有标准经费,满足军人医疗需求,是必须认真研究的一个重要问题.
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门诊药房用药情况分析
目的 促进合理用药、提升药学服务质量.方法 收集医院2009年6-12月的药物咨询756例,将资料按咨询药物类型、咨询解答方式、咨询内容进行分类统计分析.结果与结论 用药咨询服务是在门诊药房开展临床药学的新形式和方法.药物咨询工作是临床药学的前哨阵地,做好药物咨询工作对于开展临床药学具有重要意义.
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缩短平均住院日的策略
平均住院日是衡量医院是否有效利用卫生资源,评价医院医疗质量和经济管理水平的综合性指标,体现医院医疗、教学、科研和后勤保障工作的质量与效率,是医院整体管理水平的反映.随着医疗费用的急剧上升,寻求降低医疗费用,提高医院两个效益,已成为当前医院管理者需要解决的一个重要问题.
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军队医院医疗收费部门全岗位工作制应用研究
目的 分析医疗收费部门实行全岗位工作制的作用和效果,提出实施意见,以供借鉴.方法 采用定性与定量分析相结合的方法,分析实行全岗位工作制的效果.结果 实行全岗位工作制有利于全面提高收费人员素质和收费部门精细管理水平.结论 全岗位工作制比现有工作制度更具优越性,值得推广应用.
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论医务人员积极性与激励机制的应用
介绍激励机制的原则、作用、方法;探讨多元激励机制在现代医院管理应用中的重要地位和策略;论述激励机在调动医务人员的积极性、激发工作热情,以及促进医院可持续发展中的作用与意义.
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医院床位规模及利用的分析评价
目的 对15所医院2009年度医院的病床利用情况及实际病床规模设置的合理性进行探讨,为医院科学设置病床规模、提高病床利用效率提供参考.方法 应用秩和比法(RSR)和病床工作效率指标对医院病床利用情况和病床设置合理性进行综合评价.结果 2009年度大多医院病床设置基本合理,利用情况较好,少数医院存在病床规模设置与利用不合理的情况.结论 医院应注意病床使用率、病床周转次数要保持适当的比例关系,合理配置病床资源,提高病床利用效率.
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慢性阻塞性肺疾病患者社区医疗临床路径管理模式
目的 建立一种以疾病为中心,以患者为根本,以社区为核心的新型服务型医疗管理模式.降低慢性呼吸系统疾病急性期发病率,控制并发症,减少死亡率,控制医疗成本.方法 通过临床路径的方法对COPD患者不同病程采取社区医疗管理模式进行干预的可行性进行初步探讨和制定临床路径工作表.结果 通过临床路径方法建立COPD患者社区医疗管理模式,制定临床路径工作表,可有效降低疾病急性期发病率,控制发作,减少并发症,减少死亡率,有效控制医疗成本.结论 COPD患者社区医疗管理模式临床路径对于改善医患关系,节约医疗成本,提高社区疾病处置水平具有重要意义.
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医院经济管理人员培养使用之管见
随着国家医疗制度改革不断深入,为了适应新形势下医院经济管理工作的特点和规律,医院管理者必须重视和加大对经济管理人员的培养.本文提出对经济管理人员的业务能力、综合管理素质等方面的培养办法,以及合理用人之长、人尽其才.
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维和医疗分队护理人员能力素质分析
目的 探讨维和医疗分队护理人员应具备的相关能力与素质.方法 通过分析护理人员的工作、生活环境特点,相关任务标准及要求,结合实际工作经历,提出高标准完成上述工作任务应具备的能力与素质.结果 维和护理人员只有具备扎实的专业技术水平、独立工作的能力、较高的英语口语交流能力、良好的沟通协调能力、良好的外交礼仪风范、较高的自我心理调整能力、一定的文艺体育特长,才能胜任艰巨复杂的维和护理工作.结论 护理人员具备较高综合能力素质是完成好维和任务的坚实基础.
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军队临床医学硕士质量评价体系构建
本文在文献回顾的基础上,分析国内外及我军研究生教育质量评价的特点与不足,根据我国当前较缺乏毕业生及用人单位对研究生培养质量评价的现状,从军医大学临床医学硕士毕业生和部队医院角度,提出构建军队临床医学硕士质量追踪评价指标体系的几点思考,探讨构建评价指标体系的依据与原则.
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军队医院“五位一体”人才工程实践
医院通过实施“五位一体”人才工程,坚持更新观念,多措并举,发挥特色,建章立制,促进了医院人才队伍建设,确保了医院全面建设又好又快发展.
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公平理论在军队医院聘用制人员管理中的应用
组织公平对员工工作效率、组织绩效和组织目标有重要影响.本文对公平理论的概念与意义进行阐述,分析军队医院聘用制人员组织公平感的影响因素,提出提高军队医院聘用制人员组织公平感的措施.
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军队医院科主任竞争上岗的组织程序
军队医院实行科主任竞争上岗受到多种因素的制约,本文介绍一套基本程序和方法,为准备试行这一机制的单位提供方法借鉴.
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突出主题主线 加快转型转变努力开创军队医院为部队服务工作新局面——在全军医院为部队服务工作会议上的讲话
在全党全军喜迎建党90周年之际,在“十二五”计划启动伊始,我们召开全军医院(含疗养院)为部队服务工作会议,目的是以为部队服务工作为牵引,推动军队医院更好地履行使命任务,提高保障效益,持续健康发展.主要任务是传达学习军委、总后首长重要指示精神,回顾总结“十一五”以来全军医院为部队服务工作,交流经验,表彰先进,分析形势,研究部署进一步做好为部队服务工作的目标任务.总后首长对这次会议非常重视,中央军委委员、总后勤部廖锡龙部长亲自听取了会议方案的汇报,对开好会议提出了明确要求.总后秦银河副部长亲临会议指导,还要作重要指示,我们一定要认真学习领会,抓好贯彻落实.下面,我就军队医院为部队服务工作谈四点意见.先进典型折射出隐患增多.路,大力推进学科建设的等.
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总后勤部秦银河副部长在全军医院为部队服务工作会议上的讲话
在全党全军全国各族人民隆重纪念建党90周年之际,经中央军委委员、总后勤部廖锡龙部长批准,召开全军医院为部队服务工作会议,主要目的是,坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实胡主席和军委首长关于为部队服务的一系列重要指示,紧扣主题主线,深入研究新形势下为部队服务工作的特点规律和标准要求,加快推进军队医院转型发展,进一步创新完善服务理念、工作机制、思路措施和方法手段,对于在新的起点上提高为部队服务的能力水平,具有重要的现实意义和深远影响.会议主题鲜明、形式多样、内容丰富、经验科学,达到了预期目的.
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提高为部队服务能力效益的做法
本院在完善保障制度机制上、提升保障能力水平上、促进保障优质高效上下功夫,全力做好为部队服务工作,取得满意效果.
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坚持改革创新 全面提升疗养服务保障水平
本文探讨新形势下军队疗养院通过创新服务理念、创新服务模式、创新服务平台等方法,做好为部队服务工作,全面提升疗养服务保障的质量效益.
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深化为部队服务的整体医疗管理模式
本文阐述整体医疗管理模式融人为部队服务工作中的具体方法、措施,以及推行新模式所取得的成效,就新形势下深化为部队“全程全方位”服务保障模式提出新的思路和方向.
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创建军事训练医学理论体系 促进部队战斗力生成
全军军事训练医学研究所为全面提高我军军训伤的整体防治水平,始终围绕创建我军军事训练医学理论体系而努力研究,其具体做法:一是创建《军事训练医学》新学科;二是编制军用标准《军事训练伤诊断标准及防治原则》;三是致力于全军范围内的军事训练医学教育;四是设立全军军训伤监控点系统;五是激活学术活动机制,壮大防治队伍;六是加强基础研究,形成军事训练医学理论体系可持续发展的良好趋势.使全军年度军训伤发生率降低.
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军队医院全方位提高为部队服务质量的探索与实践
立足医院为部队全方位服务实践,探索形成以院前、院内、院后为中心,以环环相扣、无缝对接为基础的“三位一体”服务模式,为新时期军队医院全方位提高为部队服务质量提供可借鉴的方法和经验.
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服务高原边防官兵 努力提升为部队服务品质
总结医院在为高原部队服务中的一些具体做法,包括丰富哨卡巡诊、扩大医疗保障范围、组织高原官兵疗养,以及开展高原军事医学应用性课题研究等,促进高原官兵整体健康水平和部队战斗力提高.
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在深化“双优”活动中全面提升为部队服务品质
结合开展为部队“优先保障、优质服务”活动实际,着眼新的形势任务,提出为部队服务工作新的内涵、举措和机制.
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弘扬“两高”精神 为基层官兵健康服务
本文阐述军区总医院在完成日常医疗任务基础上,转变服务模式,贴近部队实际需求,派出“华益慰医疗队”深入边防、山沟和基层一线开展医疗保障和卫勤保障.
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使命牵引 创新推动 打造官兵满意的健康屏障
本院始终坚持“服务部队、服务战场”的根本宗旨,躬身践行“优先保障、优质服务”的坚定理念,以使命为牵引,全力打造官兵满意的健康屏障,在各类非战争军事行动应急医疗救援和重大军事演习卫勤保障中得到全面锻炼,遂行多样化卫勤保障任务的能力不断增强.
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贴近需求 主动服务 高质量落实健康军营行活动
开展健康军营行活动,是军队医院拓展各项延伸服务,提升机动卫勤保障能力的重要手段.本文总结医院开展健康军营行的主要做法和成效:大限度地提高部队官兵的健康水平;拓展服务渠道,加强服务质量;发挥人才、技术和设备的优势,加强对体系部队医疗机构的帮带;牢记宗旨使命,完善制度措施.旨在为军队医院做好为部队服务参考.
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着眼使命任务 全面提升应急卫勤保障能力
在完成多样化军事卫勤保障长期实践中,就医院提高应急卫勤保障能力,总结经验和做法,通过建立高效的指挥体系,制定多种条件下的应急预案,采取灵活多样的编组模式,强化战救伤基础训练,注重科研成果转化;使卫勤分队在应急反应能力得到了迅速提高,在抗震救灾、泥石流抢险及军地重特大救援任务中发挥着重要作用.
| 年 | 期数 |
| 2018 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 |
| 2017 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2016 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2015 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2014 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2013 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2012 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2011 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2010 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2009 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2008 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2007 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 |
| 2006 | 01 02 03 04 05 06 07 08 09 |
| 2005 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2004 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2003 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2002 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2001 | 01 02 03 04 05 06 |
| 2000 | 01 02 03 04 05 06 |
